С целью дальнейшего повышения профессионального уровня и усовершенствования квалификации младших специалистов с медицинским образованием Донецкой Народной Республики, руководствуясь пунктами 7.7, 7.12, 7.22, 11, 13 Положения о Министерстве здравоохранения Донецкой Народной Республики, утвержденного Постановлением Совета Министров Донецкой Народной Республики от 10.01.2015 года № 1-33,

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Утвердить Порядок аттестации младших специалистов с медицинским образованием, прилагается.

2. Директору Департамента организации медицинской помощи Министерства здравоохранения Донецкой Народной Республики Китик Л.И. в двухнедельный срок с момента вступления в силу настоящего приказа разработать:

2.1. Состав аттестационной комиссии по аттестации младших специалистов с медицинским образованием при Министерстве здравоохранения Донецкой Народной Республики;

2.2. График заседаний аттестационной комиссии по аттестации младших специалистов с медицинским образованием при Министерстве здравоохранения Донецкой Народной Республики;

2.3. Перечень младших специалистов с медицинским образованием, подлежащих аттестации в соответствующих аттестационных комиссиях.

3. Аттестационным комиссиям проводить аттестацию специалистов в соответствии с Перечнем, утвержденным приказом Министерства здравоохранения.

4. Руководителям органов здравоохранения администраций городов Донецка, Енакиево, Макеевки, Горловки, МУ «Торезская центральная городская больница», Республиканского центра экстренной медицинской помощи и медицины катастроф Донецкой Народной Республики, Республиканского центра санитарно-эпидемиологического надзора Государственной санитарно-эпидемиологической службы Министерства здравоохранения Донецкой Народной Республики, Республиканского бюро судебно-медицинской экспертизы Министерства здравоохранения Донецкой Народной Республики, Республиканской службы лекарственных средств Министерства   здравоохранения Донецкой Народной Республики разработать и подать на утверждение состав и график заседаний аттестационных комиссий, в соответствии с утвержденным Перечнем младших специалистов с медицинским образованием, подлежащих аттестации в соответствующих аттестационных комиссиях, а также в соответствии с номенклатурой специальностей младших специалистов с медицинским образованием в срок не более двух недель с момента вступления в силу настоящего приказа.

5. Руководителю Республиканской службы лекарственных средств Министерства здравоохранения Донецкой Народной Республики разработать и утвердить по согласованию с Министерством здравоохранения Донецкой Народной Республики Порядок аттестации младших специалистов с фармацевтическим образованием.

6. Приказ Министерства здравоохранения Донецкой Народной Республики от 22.06.2015 г. № 012.1/98 «Об аттестации специалистов со средним медицинским и фармацевтическим образованием», зарегистрированный в Министерстве юстиции Донецкой Народной Республики 30 июня 2015 года за регистрационным № 254 считать утратившим силу.

7. Правовому отделу Министерства здравоохранения Донецкой Народной Республики обеспечить представление настоящего приказа в Министерство юстиции Донецкой Народной Республики для его государственной регистрации.

8. Контроль исполнения настоящего приказа оставляю за собой.

9. Настоящий приказ вступает в силу со дня его официального опубликования.

Порядок аттестации младших специалистов с медицинским образованием

1. Общие положения

1.1. Аттестация младших специалистов с медицинским образованием проводится с целью повышения их квалификации, профессионального уровня,  направлена на усовершенствование и улучшение качества медицинского обслуживания населения.

1.2. Основной задачей аттестации младших специалистов с медицинским образованием является определение объема знаний, практических навыков, степени владения ими, применение в профессиональной деятельности, своевременного повышения квалификации специалистов.

1.3. Право на аттестацию имеют:

1.3.1. Младшие специалисты с медицинским образованием всех специальностей, которые получили профессионально-квалификационный уровень „младший специалист” или „бакалавр” в высших учебных или средних специальных заведениях I – IV уровней аккредитации;

1.3.2. Лица, которые имеют незаконченное высшее образование и в установленном порядке допущенные к медицинской деятельности на должностях, которые они занимают;

1.3.3. Лица, которые не имеют соответствующего образования, но допущенные Министерством здравоохранения Донецкой Народной Республики (далее – Министерство), МЗ Украины или МЗ СССР к работе на должностях младших специалистов с медицинским образованием (средних медицинских работников). Такие лица проходят аттестацию по специальностям, к которым отнесены эти должности.

1.4. Устанавливаются два вида аттестации младших специалистов с медицинским образованием:

1.4.1. Аттестация на присвоение квалификационной категории;

1.4.2. Аттестация на подтверждение квалификационной категории.

1.5. Аттестации на присвоение (подтверждение) квалификационной категории подлежат лица, которые:

1.5.1. Указаны в пункте 1.3. настоящего Порядка аттестации младших специалистов с медицинским образованием (далее — Порядок), профессиональное название работы которых отвечает Классификатору профессий ДК 003: 2010, утвержденному приказом Государственного комитета Украины по вопросам технического регулирования и потребительской политики от 28.07.2010 № 327;

1.5.2. Имеют стаж работы по специальности, по которой аттестуются, не менее 5 лет;

1.5.3. Закончили на протяжении последних пяти лет в учреждении (подразделении) последипломного образования курсы повышения квалификации младших специалистов с медицинским образованием;

1.5.4. Изъявили желание аттестоваться на присвоение (подтверждение) квалификационной категории.

1.6. Аттестация проводится по специальностям, предусмотренным Номенклатурой специальностей младших специалистов с медицинским образованием (далее – Номенклатура специальностей), утвержденной приказом Министерства от 04.06.2015 № 012.1/57, с учетом требований квалификационных характеристик младших специалистов с медицинским образованием (далее – Квалификационные характеристики).

1.7. Квалификационная категория, полученная за пределами Донецкой Народной Республики, подтверждается путем аттестации в Комиссии Министерства в соответствии с настоящим Порядком, с предварительным прохождением курсов повышения квалификации для младших специалистов с медицинским образованием.

1.8. Квалификация младших специалистов с медицинским образованием определяется аттестационной комиссией по трём квалификационным категориям: вторая, первая, высшая.

ВТОРАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ КАТЕГОРИЯ

Присваивается (подтверждается) младшим специалистам с медицинским образованием со стажем работы по данной специальности не менее пяти лет, которые имеют необходимый практический опыт, хорошую теоретическую и практическую подготовку, прошли соответствующие курсы повышения квалификации, имеют знания по смежным дисциплинам, добросовестно исполняют свои обязанности и активно участвуют в пропаганде здорового образа жизни.

ПЕРВАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ КАТЕГОРИЯ

Присваивается (подтверждается) младшим специалистам с медицинским образованием со стажем работы по данной специальности не менее семи лет, которые имеют высокую теоретическую, практическую и профессиональную подготовку, прошли соответствующие курсы повышения квалификации, имеют знания по смежным дисциплинам, добросовестно исполняют свои обязанности, активно участвуют в пропаганде здорового образа жизни.

ВЫСШАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ КАТЕГОРИЯ

Присваивается (подтверждается) младшим специалистам с медицинским образованием со стажем работы по данной специальности не менее десяти лет, которые отличаются высоким профессионализмом, владеют отличной теоретической и практической подготовкой, имеют знания по смежным дисциплинам, прошли соответствующие курсы повышения квалификации, добросовестно исполняют свои обязанности и являются наставниками молодых специалистов, пропагандистами здорового образа жизни.

1.9. Аттестация младших специалистов с медицинским образованием осуществляется один раз в пять лет.

По желанию специалиста, при наличии необходимого стажа работы, аттестация на присвоение (подтверждение) квалификационной категории может быть проведена и через меньший срок, но не ранее, чем через год с момента предыдущей аттестации. В случае внеочередной аттестации, срок следующей аттестации устанавливается через 5 лет.

1.10.Аттестация младших специалистов с медицинским образованием может проводиться по специальностям, как по основному месту работы, так и при работе по совместительству.

1.11. От аттестации освобождаются беременные женщины, а также лица, которые находятся в отпуске по уходу за ребенком, согласно действующему законодательству. Срок их очередной аттестации соответственно переносится приказом руководителя учреждения здравоохранения на один год после выхода на работу. При этом в отчёте отражается трёхлетний период работы, в том числе и до декретного отпуска.

В исключительных случаях, по объективным причинам (продолжительная болезнь и прочее), срок очередной аттестации может быть перенесен приказом Министерства, органа/учреждения здравоохранения на основании личного заявления специалиста и подтверждающих документов, на срок не более чем на один год.

В случае утери (порчи) удостоверения, подтверждающего квалификационную категорию, выдаётся дубликат на основании письменного заявления младшего специалиста с медицинским образованием на имя председателя соответствующей комиссии по аттестации.

Квалификационная категория действительна в течение пяти лет со дня издания приказа об утверждении Протокола заседания соответствующей комиссии по аттестации.

1.12. Аттестация на присвоение (подтверждение) квалификационных категорий проводится:

1.12.1. Аттестационной комиссией Министерства;

1.12.2. Аттестационными комиссиями органов/учреждений здравоохранения.

1.13. Аттестационные комиссии создаются при:

1.13.1. Министерстве;

1.13.2. Органах/учреждениях здравоохранения, в рамках делегированных Министерством полномочий.

1.14. Младшие специалисты с медицинским образованием, работающие в учреждениях здравоохранения, подчиненных ведомствам, которые не имеют своих аттестационных комиссий, проходят аттестацию с соблюдением требований настоящего Порядка в аттестационных комиссиях Министерства здравоохранения Донецкой Народной Республики.

1.15. Аттестационные комиссии при Министерстве:

1.15.1. Проводят досрочную аттестацию младших специалистов с медицинским образованием учреждений здравоохранения в случае выявления существенных недостатков в их работе;

1.15.2. Осуществляют методическое руководство работой аттестационных комиссий, созданных при органах/учреждениях здравоохранения;

1.15.3. Рассматривают жалобы на решение аттестационных комиссий, созданных при органах/учреждениях здравоохранения, по вопросам присвоения (подтверждения) квалификационных категорий.

1.16. Аттестационные комиссии формируются на добровольных началах из представителей Министерства, органов/учреждений здравоохранения, руководителей, заведующих структурными подразделениями, врачей, заместителей главного врача по медсестринству, главных и старших сестер медицинских (фельдшеров, акушерок и т.п.) учреждений здравоохранения, представителей учреждений последипломного образования, профессиональных и общественных объединений.

1.17. Персональный состав аттестационных комиссий утверждается приказом Министерства.

1.18. В состав аттестационных комиссий входят: председатель, заместитель председателя, секретарь и члены аттестационных комиссий.

1.19. Аттестация проводится по месту нахождения комиссии. В отдельных случаях могут проводиться выездные заседания аттестационных комиссий. В проведении аттестации должны принимать участие не менее 2/3 членов аттестационной комиссии. Решения утверждает большинство присутствующих. При равном количестве голосов решающим является голос председателя комиссии.

1.20. Министерство здравоохранения Донецкой Народной Республики может принимать решение о проведении перекрёстных проверок заседаний аттестационных комиссий.

1.21. Результаты аттестации доводятся до сведения лиц, которые аттестуются, сразу после окончания заседания комиссии.

1.22. При несогласии лица, которое аттестовалось, решение аттестационной комиссии может быть обжаловано в срок, предусмотренный действующим законодательством Донецкой Народной Республики, в аттестационной комиссии Министерства или в суде.

1.23. Заседания аттестационной комиссии проводятся не чаще одного раза в месяц соответственно ежегодному графику, который утверждается приказом Министерства.

Аттестационная комиссия ведет протоколы заседаний. Протоколы заседаний аттестационной комиссии и аттестационные дела подлежат хранению в установленном порядке (не менее 5 лет).

1.24. Протокол с решением аттестационной комиссии утверждается приказом Министерства, руководителя органа/учреждения здравоохранения при котором она создана, в десятидневный срок со дня заседания комиссии.

1.25. Заместители главного врача по медсестринству, главные медицинские сестры учреждений здравоохранения обеспечивают:

1.25.1. Подготовку аттестационных дел младших специалистов с медицинским образованием и сдачу их в аттестационные комиссии.

1.25.2.  Направление и подготовку младших специалистов с медицинским образованием в аттестационные  комиссии.

1.26. Специалисты, которые желают пройти аттестацию на присвоение (подтверждение) квалификационной категории, подают в соответствующую аттестационную комиссию аттестационное дело.

1.27.В аттестационное дело входят следующие документы:

1.27.1. Письменное заявление о присвоении (подтверждении) квалификационной категории по специальности согласно Номенклатуре специальностей;

1.27.2. Заполненный аттестационный лист установленного образца (приложение 1);

1.27.3. Оригинал и копия удостоверения о квалификационной категории (при ее наличии);

1.27.4. Копия свидетельства о прохождении повышения квалификации (специализация, тематическое усовершенствование) в учреждениях повышения квалификации;

1.27.5. Копия диплома об образовании;

1.27.6. При изменении фамилии, имени, отчества подаётся копия документа, подтверждающего факт изменения фамилии, имени, отчества;

1.27.7. Копия трудовой книжки;

1.27.8. Фотография 3х4см;

1.27.9. Отчет о профессиональной деятельности за последние три года. Специалисты, которые изменили место работы за последние 3 года, подают отчеты также с предыдущих мест работы, утвержденные руководителями (заместителями руководителей) данных учреждений;

1.27.10. Рецензия на отчет о профессиональной деятельности.

Все копии заверяются в установленном законодательством порядке.

Физические лица – субъекты предпринимательской деятельности дополнительно подают копию лицензии на осуществление предпринимательской деятельности по медицинской практике по соответствующей специальности.

1.28. В отчете отображается выполненная за этот период работа, ее объем, основные показатели, перечень и степень владения практическими навыками по специальности, проведенные санитарно-просветительные мероприятия и информация о повышении квалификации. Руководитель учреждения здравоохранения (заместитель руководителя) утверждает отчет специалиста. Отчет может быть утвержден с замечаниями (при наличии).

1.29. Рецензия на утвержденный отчет готовится:

1.29.1. На младших специалистов с медицинским образованием – старшей медицинской сестрой (фельдшером, акушеркой и т.п.) и заведующим структурным подразделением;

1.29.2. На старшую медицинскую сестру (фельдшера, акушерку и т.п.) структурного подразделения — заместителем главного врача по медсестринству,  главной (старшей) медицинской сестрой (фельдшером, акушеркой и т.п.) учреждения здравоохранения и заведующим структурным подразделением;

1.29.3. На заместителя главного врача по медсестринству – руководителем учреждения здравоохранения;

1.29.4. На главную (старшую) медицинскую сестру (фельдшера, акушерку и т.п.) учреждения – заместителем руководителя учреждения;

1.29.5. На младших специалистов с медицинским образованием, которые работают по найму у субъектов хозяйствования, зарегистрированных в установленном порядке как юридические лица – старшей медицинской сестрой (фельдшером, акушеркой и т.п.) и руководителем данного субъекта хозяйствования;

1.29.6. На физических лиц – субъектов предпринимательской деятельности – внештатным специалистом по сестринскому делу соответствующей территориальной единицы.

Лицо, которое аттестуется, ознакамливается с рецензией под роспись.

1.30. Основаниями для принятия аттестационной комиссией решения об отказе в допуске к аттестации, являются:

а) недостоверная информация, содержащаяся в заявлении;

б) неполная или недостоверная информация, содержащаяся в документах, прилагаемых к заявлению.

1.31. Специалисты подают документы, указанные в пункте 1.27 настоящего Порядка в соответствующую аттестационную комиссию, в соответствии с утвержденным графиком, не позднее, чем за 2 месяца до ее заседания. Документы, поступившие в аттестационную комиссию, регистрируются секретарем аттестационной комиссии в журнале регистрации документов в день их поступления в аттестационную комиссию. Ведение и хранение журнала регистрации документов обеспечивает секретарь аттестационной комиссии.

2. Аттестация на присвоение квалификационной категории

2.1.Аттестация на присвоение квалификационной категории проводится с приглашением специалиста на заседание аттестационной комиссии.

2.2. Аттестационная комиссия выносит свое решение о присвоении младшим специалистам с медицинским образованием квалификационной категории на основании данных отчета, рецензии на отчет, документов, представленных соответственно пункту 1.27 настоящего Порядка, и собеседования со специалистом.

2.3. По результатам аттестации на присвоение квалификационной категории комиссия принимает одно из следующих решений:

2.3.1. Присвоить квалификационную категорию;

2.3.2. Отказать в присвоении квалификационной категории.

В случае отказа в присвоении квалификационной категории, на которую претендует специалист, комиссия может подтвердить ранее присвоенную категорию (при ее наличии) или понизить ее.

Лицам, которым отказано в присвоении второй квалификационной категории, выдается  выписка  из протокола заседания комиссии, заверенная Министерством, органом/учреждением здравоохранения, в двухнедельный срок со дня аттестации.

Если аттестация состоялась вне очереди, время следующей аттестации устанавливается в новый пятилетний срок.

2.4. При присвоении квалификационных категорий рекомендуется придерживаться последовательности: вторая, первая, высшая.

2.5. Лицам, которые работают в фельдшерских, фельдшерско-акушерских пунктах, сельских врачебных амбулаториях (в т.ч. амбулаториях общей практики — семейной медицины), участковых больницах, санитарно-эпидемиологических учреждениях, которые расположены в сельских районах на должностях младших специалистов с медицинским образованием всех наименований (фельдшеров (акушерок, сестер медицинских) станций (отделений) скорой и неотложной медицинской помощи, территориальных центров экстренной медицинской помощи и медицины катастроф, сестер медицинских патронажных, сестер медицинских участковых и сестер медицинских общей практики — семейной медицины), вторая квалификационная категория может быть присвоена при наличии стажа работы не менее трех лет, первая квалификационная категория может быть присвоена при наличии стажа работы не менее пяти лет, высшая квалификационная категория может быть присвоена при наличии стажа работы не менее семи лет.

2.6. Лицу, которому по результатам аттестации присвоена квалификационная категория по конкретной специальности Министерством, органом/учреждением здравоохранения, при котором создана аттестационная комиссия, выдается удостоверение установленного образца (Приложение 2).

Младшим специалистам с медицинским образованием, которым вследствие аттестации изменена квалификационная категория, выдается новое удостоверение.

3. Аттестация на подтверждение квалификационной категории

3.1. Аттестации на подтверждение квалификационной категории подлежат специалисты, которым присвоена квалификационная категория, в срок до 5 лет со дня предыдущей аттестации.

3.2. Аттестация на подтверждение квалификационной категории проводится с приглашением лица, которое аттестуется, на заседание аттестационной комиссии на основании предоставленного аттестационного дела.

3.3. По результатам аттестации на подтверждение квалификационной категории комиссия принимает одно из следующих решений:

3.3.1. Подтвердить имеющуюся квалификационную категорию;

3.3.2. Отказать в подтверждении имеющейся квалификационной категории.

В случае отказа в подтверждении квалификационной категории комиссия выносит решение о ее снижении или снятии.

3.4. При подтверждении специалистом квалификационной категории в удостоверение вносится соответствующая отметка или выдается новое удостоверение установленного образца, если в предыдущем нет места для отметок.

Лицам, которым по результатам аттестации на подтверждение квалификационной категории изменена квалификационная категория, выдают новые удостоверения, а тем, кому отказано в подтверждении второй категории, — выписка из протокола заседания комиссии в двухнедельный срок со дня аттестации.

В случае вынесения аттестационной комиссией решения о снятии (снижении) квалификационной категории, удостоверение аттестованного приобщается к материалам заседания аттестационной комиссии.

3.5. Решение аттестационной комиссии о снятии (снижении) квалификационной категории, в десятидневный срок письменно доводится ее председателем до сведения администрации учреждения по месту работы аттестованного.

3.6. Обжалование решения аттестационной комиссии о снятии  (снижении) квалификационной категории проводится в соответствии с пунктом 1.22 настоящего Порядка.

3.7. В случае невыполнения (ненадлежащего выполнения) специалистом обязанностей, определенных должностной инструкцией, может проводиться его досрочная аттестация. При этом руководитель учреждения направляет в аттестационную комиссию представление, предварительно согласованное с профсоюзной организацией о снятии квалификационной категории или ее понижении, отмечая при этом основания для вынесения такого решения, и представляя документы с обоснованием решения. Представление рассматривается в аттестационной комиссии, на заседание которой приглашают специалиста без предыдущего прохождения курсов повышения квалификации и отчета о работе по специальности за последние три года. Отсутствие работника на заседании аттестационной комиссии без уважительных причин не мешает ей принять соответствующее решение.

По результатам аттестации аттестационная комиссия Министерства, органа/учреждения здравоохранения, может принять следующие решения:

а) оставить имеющуюся квалификационную категорию, предоставить рекомендации относительно устранения недостатков в работе специалиста, повысить его профессиональный уровень;

б) понизить имеющуюся квалификационную категорию. Срок действия квалификационной категории при этом не изменяется;

в) снять имеющуюся квалификационную категорию.

По желанию специалиста следующая аттестация может быть проведена не ранее, чем через год с момента последней аттестации после прохождения соответствующих курсов повышения квалификации.

4. Определение стажа работы для аттестации на квалификационную категорию

4.1. К стажу работы по специальности для аттестации на квалификационную категорию зачисляется время работы на службе в Вооруженных силах Донецкой Народной Республике и других воинских формированиях, а также предпринимательская деятельность по одной из специальностей младших специалистов с медицинским образованием и работа по специальности за границей, которая подтверждаются соответствующими документами.

За работниками, перешедшими с выборных должностей на должность, отвечающую специальности, по которой они имели квалификационную категорию, последняя сохраняется на протяжении  двух лет  по возвращении к практической деятельности с дальнейшим прохождением аттестации (переаттестации).

4.2. Младшие специалисты с медицинским образованием, которые работают на должностях фельдшеров всех наименований всех типов учреждений (кроме фельдшеров станций (отделений) скорой и неотложной медицинской помощи и центров экстренной медицинской помощи) проходят аттестацию по специальности „лечебное дело”. В стаж работы для прохождения аттестации по этой специальности им, кроме того, зачисляется период работы на должностях фельдшеров станций (отделений) скорой и неотложной медицинской помощи и центров экстренной медицинской помощи.

4.3. В стаж работы для аттестации по специальности „лечебное дело (неотложные состояния)” зачисляется период работы на должностях фельдшеров станций (отделений) скорой и неотложной медицинской помощи и центров экстренной медицинской помощи.

4.4. Лицам, которые аттестуются по специальности „медико-профилактическое дело”, в стаж работы для прохождения аттестации по этой специальности зачисляется период работы на должностях „фельдшер санитарный”, „инструктор-дезинфектор”, помощников врачей санитарно-гигиенического профиля всех наименований.

4.5 Младшие специалисты с медицинским образованием, которые работают на должностях фельдшеров по санитарному просвещению, инструкторов по санитарному просвещению, проходят аттестацию по специальности „санология”. В стаж работы для прохождения аттестации по этой специальности им, кроме того, зачисляется период работы на должностях фельдшеров, акушерок, сестер медицинских, помощников врачей санитарно-гигиенического профиля всех наименований всех типов учреждений.

4.6. В стаж работы для прохождения аттестации по специальности „лабораторное дело (клиника)” младшим специалистам с медицинским образованием зачисляется период работы на должностях фельдшеров-лаборантов, лаборантов, технологов по лабораторной диагностики лабораторий (центров, отделов, отделений) учреждений здравоохранения всех наименований (кроме патологоанатомических, судебно-медицинских, бактериологических).

4.7. В стаж работы для аттестации по специальности „лабораторное дело (гигиена)” зачисляется период работы на должностях фельдшеров-лаборантов и лаборантов всех наименований, лаборантов по контролю дезинфекции лабораторий (отделов, отделений) санитарно-эпидемиологических учреждений и бактериологических лабораторий (отделов, отделений) учреждений здравоохранения.

4.8. Младшие специалисты с медицинским образованием, которые работают на должностях фельдшеров-лаборантов и лаборантов патологоанатомических бюро (центров, отделов, отделений), судебно-медицинских бюро (отделов, отделений), проходят аттестацию по специальности „лабораторное дело (патология)”. В стаж работы для прохождения аттестации по этой специальности им, кроме того, зачисляется период работы на должностях фельдшеров-лаборантов, лаборантов, технологов лабораторной диагностики лабораторий (отделов, отделений) всех наименований учреждений здравоохранения.

4.9. Младшим специалистам с медицинским образованием для аттестации по специальности „акушерское дело” зачисляется период работы на должностях акушерок и фельдшеров всех наименований независимо от типа учреждения.

4.10. Младшие специалисты с медицинским образованием, которые работают  на должностях сестер медицинских всех наименований (кроме сестер медицинских операционных и сестер медицинских — анестезистов), инструкторов по трудовой терапии, инструкторов по лечебной физкультуре, оптометристов, техников — ортезистов – гипсотехников  всех типов учреждений, проходят аттестацию по специальности „сестринское дело”. В стаж работы для прохождения аттестации по этой специальности им, кроме того, зачисляется и период работы на должностях фельдшеров и акушерок всех наименований, сестер медицинских операционных и сестер медицинских — анестезистов всех типов учреждений.

4.11. Младшие специалисты с медицинским образованием, которые работают на должностях „сестра медицинская операционная” и „сестра медицинская — анестезист”, проходят аттестацию по специальности „сестринское дело (операционная)”.

4.12. Заместители главного врача по медсестринству, главные медицинские сестры могут аттестоваться по любой специальности, которая предусмотрена Номенклатурой специальностей.

4.13. Период работы младших специалистов с медицинским образованием на должностях статистиков медицинских зачисляется в стаж работы для аттестации по специальности „медицинская статистика”. В стаж работы для прохождения аттестации по этой специальности им, кроме того, зачисляется и период работы на должностях фельдшеров, акушерок, сестер медицинских всех наименований всех типов учреждений, помощников врачей санитарно-гигиенического профиля всех наименований.

4.14. Работа на должностях рентген-лаборантов, технологов  рентгенологической диагностики зачисляется в стаж работы для аттестации по  специальности „рентгенология”.

4.15. Младшие специалисты с медицинским образованием, которые работают на должностях врачей зубных, помощников врача-стоматолога, гигиенистов зубных, ассистентов врача-стоматолога аттестуются по специальности „стоматология”.

4.16. В стаж работы для аттестации по специальности „ортопедическая стоматология” зачисляется период работы на должностях техников зубных.