В целях реализации социально-экономической политики, стабильного развития общества, совершенствования механизма регулирования трудовых и социальных отношений, обеспечения согласованности н баланса интересов органов исполнительной власти, работодателей н работников, создания условий для социального партнерства в Донецкой Народной Республике, руководствуясь статьей 78 Конституции Донецкой Народной Республики, пунктом 2 Указа Главы Донецкой Народной Республики от 21 августа 2020 года № 286 «О наделении полномочиями», Правительство Донецкой Народной Республики

ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Внести во Временный порядок заключения и уведомительной регистрации отраслевых (межотраслевых) соглашений и коллективных договоров», утвержденный Постановлением Правительства Донецкой Народной Республики от 11 сентября 2020 г. № 54-5, следующие изменения:

1.1. Подпункт 1 пункта 3.12 изложить в новой редакции:

«1) Соглашения могут предусматривать дополнительные и/или более высокие расценки, тарифные сетки, надбавки, доплаты, премии, вознаграждения и другие поощрительные, компенсационные н гарантийные выплаты по сравнению с действующим законодательством Донецкой Народной Республики и Генеральным соглашением. устанавливающим на республиканском уровне общие принципы регулирования социально-трудовых отношений н связанных с ними экономических отношений, в зависимости от финансовых н экономических возможностей отрасли.»:

1.2. Подпункт 1 пункта 3.13 изложить в новой редакции:

«1) Коллективный договор устанавливает формы н системы оплаты труда, нормы труда, расценки, тарифные сетки, схемы должностных окладов, условия введения и размеры надбавок, доплат, премий, вознаграждений и других поощрительных, компенсационных и гарантийных выплат с соблюдением норм и гарантий, предусмотренных законодательством Донецкой Народной Республики. отраслевыми (межотраслевыми) соглашениями с учетом экономических возможностей работодателей.»;

1.3. В пункте 3.14 слова «180 календарных дней» заменить словами «90 календарных дней»;

1.4. Подпункты 1, 2 пункта 4.2 изложить в новой редакции:

«1) нормирования и оплаты труда, установления отраслевых коэффициентов;

2) установления для организаций отрасли (отраслей) минимальных размеров тарифных ставок рабочего первого разряда основного персонала, с учетом минимальных коэффициентов, принятых в Генеральном соглашении, устанавливающем на республиканском уровне общие принципы регулирования социально-трудовых отношений и связанных с ними экономических отношений, и коэффициентов, устанавливаемых в отраслевых (межотраслевых) соглашениях;».

2. Настоящее Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.