(в ред. Указа Главы ДНР от 22.05.2024 № 254)

Руководствуясь Конституцией Донецкой Народной Республики, в соответствии с Указом временно исполняющего обязанности Главы Донецкой Народной Республики от 13 апреля 2023 г. №119 «О системе и структуре исполнительных органов Донецкой Народной Республики»

ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Утвердить прилагаемый стандарт структуры Администрации Главы Донецкой Народной Республики.

2. Настоящий Указ вступает в силу со дня его официального опубликования.

СТАНДАРТ

структуры Администрации Главы Донецкой Народной Республики

(в ред. Указа Главы ДНР от 22.05.2024 № 254)

1. Настоящий стандарт определяет нормативные требования по формированию структуры Администрации Главы Донецкой Народной Республики (далее — Администрация).

2. Структуру Администрации составляют следующие структурные подразделения: секретариаты, департаменты, управления, отделы, секторы, создаваемые в соответствии с нормативными требованиями настоящего стандарта, с установленными задачами, функциями, правами и ответственностью.

(пункт 2 в ред. Указа Главы ДНР от 22.05.2024 № 254)

(см. текст в предыдущей редакции)

3. Структурные подразделения могут создаваться в Администрации в качестве самостоятельного структурного подразделения или в качестве структурного подразделения, входящего в состав самостоятельного структурного подразделения:

3.1. Секретариат — структурное подразделение Администрации, создаваемое в целях организации работы Главы Донецкой Народной Республики и Руководителя Администрации Главы Донецкой Народной Республики. Секретариат является самостоятельным структурным подразделением. Секретариат возглавляет руководитель. Штатная численность секретариата составляет не менее 10 единиц. В состав секретариата могут входить отделы и секторы. Руководитель секретариата может иметь одного заместителя.

3.2. Департамент — самостоятельное структурное подразделение многопрофильного или многофункционального направления, создаваемое в целях выполнения основных задач высокой степени сложности и координации работы, связанной с выполнением таких задач. В состав департамента входит не менее четырех отделов. Департамент возглавляет директор. В случае если численность департамента превышает 18 единиц, включая директора департамента, в его состав могут входить управления. Директор департамента, численность которого превышает 19 единиц, включая директора департамента, может иметь одного заместителя. Директор департамента, численность которого превышает 28 единиц, включая директора департамента, может иметь двух заместителей.

3.3. Управление — структурное подразделение многопрофильного или многофункционального направления, создаваемое в целях выполнения основных задач высокой степени сложности. Управление возглавляет начальник. Управление может быть самостоятельным структурным подразделением либо входить в состав департамента. В состав управления входит не менее двух отделов. Начальник управления, численность которого превышает 10 единиц, включая начальника управления, может иметь одного заместителя.

3.4. Отдел — структурное подразделение, создаваемое в целях выполнения задач по одному направлению (функции) деятельности. Отдел возглавляет начальник. Отдел может быть самостоятельным структурным подразделением либо входить в состав секретариата, департамента или управления. Численность отдела составляет не менее 4 единиц. Начальник отдела, численность которого составляет не менее 5 единиц, включая начальника отдела, может иметь одного заместителя. В случае если численность отдела превышает 6 единиц, включая начальника отдела, в его состав могут входить секторы.

3.5. Сектор — структурное подразделение, создаваемое в целях выполнения задач по отдельному направлению деятельности, функции которого не допускается совмещать с функциями других структурных подразделений. Сектор возглавляет заведующий. Сектор входит в состав секретариата, департамента, управления или отдела. Численность сектора составляет не менее 2 единиц.

(пункт 3 в ред. Указа Главы ДНР от 22.05.2024 № 254)

(см. текст в предыдущей редакции)

4. В Администрации:

4.1. Соотношение штатной численности должностей государственной гражданской службы Донецкой Народной Республики (далее — должности гражданской службы) категории «руководители» не должно превышать одной трети предельной численности Администрации.

4.2. Соотношение штатной численности должностей гражданской службы категории «обеспечивающие специалисты» не должно превышать одной трети предельной численности Администрации.

5. По согласованию с Главой Донецкой Народной Республики и на основании ходатайства Руководителя Администрации структура и штатное расписание Администрации могут быть сформированы с отклонением от нормативных требований, установленных пунктом 3 настоящего стандарта.