В целях обеспечения единой государственной политики в сфере трудовых отношений, создания системы эффективного взаимодействия всех сторон социально-трудовых отношений, внедрения в Донецкой Народной Республике системы классификации профессий и профессиональных стандартов Российской Федерации, руководствуясь статьями 59, 60 Конституции Донецкой Народной Республики,

ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Установить, что на территории Донецкой Народной Республики временно, до утверждения нормативных правовых актов Донецкой Народной Республики, регламентирующих стандартизацию классификаций профессий и видов трудовой деятельности, применяются Общероссийский классификатор профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов, Общероссийский классификатор занятий, Единый тарифно-квалификационный справочник работ и профессий рабочих, Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих, профессиональные стандарты Российской Федерации.

2. Органам государственной власти, иным государственным органам, местным администрациям, юридическим лицам независимо от формы собственности, физическим лицам — предпринимателям, использующим наемный труд, в срок до 01 января 2021 года обеспечить переход на временное применение системы классификации профессий и профессиональных стандартов Российской Федерации.

3. Наделить Правительство Донецкой Народной Республики полномочиями по нормативному правовому регулированию вопросов, связанных с применением в Донецкой Народной Республике Общероссийского классификатора профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов, Общероссийского классификатора занятий, Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, профессиональных стандартов Российской Федерации.

4. Настоящий Указ вступает в силу со дня его официального опубликования.