(утратил силу с 11.09.2020 – Постановление Правительства ДНР от 11.09.2020 № 54-2)

Совет Министров Донецкой Народной Республики

ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Утвердить временное Положение о прохождении службы в финансово-экономической полиции Министерства доходов и сборов Донецкой Народной Республики.

2. Настоящее Постановление вступает в силу с момента принятия.

ВРЕМЕННОЕ ПОЛОЖЕНИЕ
о прохождении службы в финансово-экономической полиции Министерства доходов и сборов Донецкой Народной Республики

ГЛАВА I

ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

Статья 1. Служба в финансово-экономической полиции Министерства доходов и сборов Донецкой Народной Республики

Служба в финансово-экономической полиции Министерства доходов и сборов Донецкой Народной Республики — вид государственной службы граждан, проживающих на территории Донецкой Народной Республики, назначенных на должности в финансово-экономическую полицию Министерства доходов и сборов Донецкой Народной Республики (далее — финансово-экономическая полиция).

Сотрудники финансово-экономической полиции имеют форменную одежду, образцы которой утверждаются Советом Министров Донецкой Народной Республики. Им выдаются служебные удостоверения установленного образца.

Сотрудники финансово-экономической полиции после прохождения соответствующей подготовки имеют право на постоянное ношение и хранение табельного огнестрельного оружия и специальных средств в порядке, определяемом Советом Министров Донецкой Народной Республики.

Статья 2. Принципы службы в финансово-экономической полиции

Служба в финансово-экономической полиции строится в соответствии с принципами законности, уважения и соблюдения прав и свобод человека и гражданина, гуманизма, гласности, соблюдения служебной дисциплины, справедливого вознаграждения за труд, продвижения по службе по результатам труда с учетом способностей и квалификации.

Статья 3. Правовая основа службы в финансово-экономической полиции

Правовую основу службы в финансово-экономической полиции составляют Конституция Донецкой Народной Республики, законы и иные правовые акты Донецкой Народной Республики, нормативные акты Министерства доходов и сборов, Департамента финансово-экономической полиции, принятые в пределах их полномочий.

Статья 4. Служебные обязанности и права сотрудника финансово-экономической полиции

Сотрудник финансово-экономической полиции выполняет обязанности и пользуется правами в пределах своей компетенции по занимаемой должности в соответствии с действующим законодательством, Присягой сотрудника финансово-экономическая полиции.

При исполнении служебных обязанностей сотрудник финансово­экономической полиции находится под защитой государства. Никто, кроме органов и должностных лиц, прямо уполномоченных на то законом, не вправе вмешиваться в его деятельность.

Сотрудник финансово-экономической полиции в своей служебной деятельности руководствуется требованиями законов Донецкой Народной Республики и не может быть ограничен решениями политических партий и других общественных объединений, преследующих политические цели.

За противоправные действия или бездействие при исполнении служебных обязанностей, ненадлежащее исполнение служебных обязанностей сотрудник финансово-экономической полиции несет ответственность в соответствии с действующим законодательством. Вред, причиненный физическим и юридическим лицам противоправными действиями или бездействием сотрудника финансово-экономической полиции, подлежит возмещению в порядке, предусмотренном законодательством.

Статья 5. Специальные звания сотрудников финансово-экономической полиции

Гражданам, проживающим на территории Донецкой Народной Республики, принятым в финансово-экономическую полицию на соответствующие должности, присваиваются следующие специальные звания:

а) лицам младшего начальствующего состава: прапорщик финансово- экономической полиции, старший прапорщик финансово-экономической полиции;

б) лицам среднего начальствующего состава: младший лейтенант финансово-экономической полиции; лейтенант финансово-экономической полиции; старший лейтенант финансово-экономической полиции; капитан финансово-экономической полиции;

в) старшего начальствующего состава: майор финансово-экономической полиции; подполковник финансово-экономической полиции; полковник финансово-экономической полиции;

г) лицам высшего начальствующего состава: генерал-майор финансово- экономической полиции; генерал-лейтенант финансово-экономической полиции; генерал-полковник финансово-экономической полиции.

Специальные звания, присваиваемые лицам среднего, старшего и высшего начальствующего состава финансово-экономической полиции, являются пожизненными. При прекращении службы по основаниям, предусмотренным пунктами «а», «б», «в», «е», «ж» и «з» статьи 38 настоящего Положения, к имеющемуся специальному званию добавляется слово «в отставке».

Статья 6. Должности, замещаемые лицами, имеющими специальные звания

Перечень должностей, замещаемых лицами младшего, среднего и старшего начальствующего состава финансово-экономической полиции, утверждается Министерством доходов и сборов по представлению Департамента финансово-экономической полиции.

Перечень должностей, замещаемых лицами высшего начальствующего состава финансово-экономической полиции, утверждается Советом Министров Донецкой Народной Республики.

Статья 7. Профессиональная подготовка сотрудников финансово-экономической полиции

Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации сотрудников финансово-экономической полиции осуществляется по договорам с учебными заведениями, министерствами, государственными комитетами и ведомствами Донецкой Народной Республики.

Организация и содержание профессиональной подготовки сотрудников финансово-экономической полиции определяется соответствующими ведомственными нормативными актами, учебными планами и программами утвержденными Департаментом финансово-экономической полиции.

Статья 8. Прием на службу и перемещение по службе сотрудников финансово-экономической полиции

На службу в финансово-экономическую полицию принимаются в добровольном порядке граждане, проживающие на территории Донецкой Народной Республики, не моложе 20 лет, способные по своим деловым и личным качествам, образованию и состоянию здоровья исполнять служебные обязанности.

Прием на службу в финансово-экономическую полицию лиц, ранее уволенных из Вооруженных Сил Донецкой Народной Республики, органов государственной безопасности и внутренних дел, осуществляется в соответствии с требованиями статьи 39 настоящего Положения.

На должности среднего, старшего и высшего начальствующего состава финансово-экономической полиции принимаются граждане, имеющие соответствующее юридическое, финансовое, экономическое среднее специальное (прапорщики, младшие лейтенанты) или высшее образование.

Должности лиц, имеющих специальные звания, замещаются посредством назначения на должность в соответствии с настоящим Положением.

Прием на службу сотрудника финансово-экономической полиции оформляется приказом Министра.

Приказ объявляется сотруднику финансово-экономической полиции под подпись.

Статья 9. Ограничения в приеме на службу в финансово-экономическую полицию и ее прохождении

Гражданин, проживающий на территории Донецкой Народной Республики, не может быть принят на службу в финансово-экономическую полицию, если он:

решением суда вступившим в законную силу признан недееспособным или ограниченно дееспособным;

имел или имеет судимость;

не отвечает требованиям, предусмотренным в статье 8 настоящего Положения.

Сотрудникам финансово-экономической полиции, состоящим между собой в близком родстве (родители, супруги, родные братья, сестры, сыновья, дочери, а также родные братья, сестры, родители и дети супругов), не разрешается проходить службу в одном и том же подразделении финансово­-экономической полиции, если их служба связана с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому.

Сотруднику финансово-экономической полиции запрещается состоять в политических партиях и заниматься предпринимательской деятельностью, за исключением творческой, научной и преподавательской деятельности, а также работать по совместительству на предприятиях, в учреждениях и организациях независимо от форм собственности.

Статья 10. Назначение на должность

Должности лиц, имеющих специальные звания финансово-экономической полиции, определяются перечнями, установленными в соответствии со статьей 5 настоящего Положения, и предусматриваются в штатном расписании финансово-экономической полиции.

При назначении сотрудника финансово-экономической полиции на должность обеспечивается использование его по основной или родственной специальности либо в соответствии с имеющимся опытом, а при необходимости использование его на должности по новой для него специальности, назначению должна предшествовать соответствующая переподготовка этого сотрудника.

В отдельных случаях сотрудник финансово-экономической полиции может быть назначен исполняющим обязанности по должности. При этом непрерывный срок исполнения обязанностей по вакантной должности не должен превышать двух месяцев, а по невакантной — четырех месяцев.

Назначение директора Департамента финансово-экономической полиции утверждает Совет Министров Донецкой Народной Республики.

Заместитель директора Департамента финансово-экономическая полиции назначается на должность и освобождается от должности Министром.

Лица, принятые в финансово-экономическую полицию для прохождения службы на должностях младшего, среднего и старшего начальствующего состава финансово-экономической полиции, зачисляются на службу с одновременным назначением на должность и присвоением специального звания приказом Министра.

Разрешается временное замещение вакантных и невакантных должностей среднего и старшего начальствующего состава наиболее подготовленными, состоящими на службе в финансово-экономической полиции лицами младшего начальствующего состава при условии, если по штату у лиц, занимающих эти должности, не положено иметь в подчинении лиц среднего и старшего начальствующего состава финансово-экономической полиции.

В отдельных случаях с согласия директора Департамента финансово­экономической полиции или его заместителя допускается назначение или прием на работу сотрудников финансово-экономической полиции за счет вакантных должностей, замещаемых по штату лицами среднего и старшего начальствующего состава финансово-экономической полиции.

При проведении организационно-штатных мероприятий в финансово­экономической полиции сотрудник может быть освобожден от занимаемой должности, оставаясь в штате финансово-экономической полиции на срок не более двух месяцев с полным денежным содержанием.

В срок непрерывного нахождения сотрудника в штате финансово­экономической полиции, освобожденного от занимаемой должности, при проведении организационно-штатных мероприятий не засчитывается время освобождения этого сотрудника от служебных обязанностей по болезни, его пребывания в очередном и дополнительном отпусках.

Статья 11. Присяга сотрудника финансово-экономической полиции

Сотрудник финансово-экономической полиции принимает Присягу, текст которой утверждает Совет Министров Донецкой Народной Республики. Порядок принятия Присяги определяет директор Департамента финансово­экономической полиции.

Статья 12. Перемещение и продвижение по службе

Перемещение по службе сотрудников финансово-экономической полиции производится:

а) на вышестоящую должность — в порядке продвижения по службе с согласия сотрудника;

б) на равнозначную должность — при необходимости для более целесообразного использования сотрудников либо по семейным обстоятельствам, состоянию здоровья или возрасту с согласия сотрудников;

в) в связи с поступлением в учебное заведение с освобождением от занимаемой должности, а также при назначении на должность после окончания учебного заведения;

г) на нижестоящую должность — при сокращении штатов и невозможности перемещения на равнозначную должность; по состоянию здоровья на основании заключения военно-врачебной комиссии; по личной просьбе; по служебному несоответствию в аттестационном порядке; в порядке дисциплинарного взыскания.

Перемещение по службе сотрудника финансово-экономической полиции во всех случаях оформляется приказом Министра с указанием основания перемещения. Приказ объявляется сотруднику под подпись.

Сотрудник финансово-экономической полиции, перемещенный на нижестоящую должность, в последующем может перемещаться по службе с повышением в должности с учетом его служебной квалификации, опыта работы, деловых и личных качеств, состояния здоровья.

Сотрудник финансово-экономической полиции может быть временно отстранен от должности Министром в случае привлечения его в качестве обвиняемого в совершении преступления, а также в случае грубого нарушения служебной дисциплины, делающего невозможным исполнение им служебных обязанностей. За время отстранения от должности этому сотруднику выплачивается денежное довольствие в полном размере.

Статья 13. Аттестация сотрудников финансово-экономической полиции

В целях определения служебного соответствия сотрудника финансово­экономической полиции предъявляемым требованиям в финансово­экономической полиции проводится аттестация.

Сотрудники финансово-экономической полиции проходят аттестацию также при их представлении к назначению на вышестоящую должность, при перемещении на нижестоящую должность, а также при увольнении по основаниям, указанным в пунктах «и», «к» и «л» статьи 38 настоящего Положения.

Порядок проведения аттестации определяется Министром.

Статья 14. Перевод сотрудника финансово-экономической полиции на службу в другую местность

Перевод сотрудника финансово-экономической полиции на службу в другую местность, в том числе в связи с передислокацией финансово­-экономической полиции, допускается только с его согласия.

Перевод сотрудника финансово-экономической полиции на службу в другую местность по его просьбе допускается лишь по согласованию с директором Департамента финансово-экономической полиции.

ГЛАВА II

ПРИСВОЕНИЕ СПЕЦИАЛЬНЫХ ЗВАНИЙ СОТРУДНИКАМ ФИНАНСОВО-ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ПОЛИЦИИ

Статья 15. Порядок присвоения специальных званий

Специальные звания сотрудникам финансово-экономической полиции присваиваются с учетом их профессиональной квалификации, образования, отношения к службе, выслуги лет, занимаемой должности и других требований, предусмотренных настоящим Положением.

Очередные специальные звания сотрудникам финансово-экономической полиции присваиваются:

лицам младшего начальствующего состава, лицам среднего начальствующего состава (до капитана финансово-экономической полиции включительно, лицам старшего начальствующего состава (до полковника финансово-экономической полиции включительно) — Министром;

лицам высшего начальствующего состава (до генерал-полковника финансово-экономической полиции включительно) — Главой Донецкой Народной Республики.

Первое специальное звание среднего и старшего начальствующего состава финансово-экономической полиции присваивается Министром.

Очередное специальное звание финансово-экономической полиции присваивается в последовательном порядке при их соответствии званию, предусмотренному по занимаемой штатной должности, и по истечении установленного срока выслуги в предыдущем звании. При зачислении на службу в финансово-экономическую полицию офицеров запаса, у которых сроки выслуги в воинских званиях истекли, одновременно с их зачислением на службу в финансово- экономическую полицию им могут присваиваться очередные специальные звания, но не выше тех, которые предусмотрены штатным расписанием по должностям, на которые они назначаются.

Бывшим военнослужащим и лицам начальствующего состава органов внутренних дел, финансово-экономической полиции, налоговой полиции (милиции), а также работникам других министерств, государственных комитетов и ведомств Донецкой Народной Республики, а также СССР и Украины, имеющим воинские или специальные звания или классные чины, принятым на службу в финансово-экономическую полицию, специальные звания присваиваются в порядке аттестации. При этом учитываются уже имеющиеся специальные звания или классные чины.

Очередные специальные звания до полковника финансово-экономической полиции включительно могут быть присвоены в порядке поощрения:

досрочно, по истечении не менее половины установленного срока выслуги в предыдущем звании;

на одну ступень выше специального звания, предусмотренного по занимаемой штатной должности, если истек установленный срок выслуги в предыдущем звании, а также сотрудникам, имеющим ученую степень или ученое звание.

Очередные специальные звания среднего, старшего и высшего начальствующего состава финансово-экономической полиции слушателям, адъюнктам и докторантам высших учебных заведений присваиваются в соответствии со штатными должностями, которые они занимали до поступления на учебу, а по окончании высшего учебного заведения, адъюнктуры, докторантуры — в соответствии со штатными должностями, на которые они назначаются.

Запрещается устанавливать иной порядок присвоения очередных специальных званий, кроме предусмотренного настоящим Положением.

Статья 16. Сроки выслуги в специальном звании прапорщика финансово-экономической полиции

Сроки выслуги в специальном звании прапорщика финансово-­экономической полиции устанавливаются в пять лет.

Сроки выслуги в специальном звании старшего прапорщика финансово-экономической полиции не устанавливаются.

Статья 17. Сроки выслуги в специальных званиях среднего, старшего и высшего начальствующего состава финансово-экономической полиции

Устанавливаются следующие сроки выслуги в специальных званиях среднего, старшего и высшего начальствующего состава финансово-экономической полиции:

в звании младшего лейтенанта финансово-экономической полиции — один год;

в звании лейтенанта финансово-экономической полиции — два года;

в звании старшего лейтенанта финансово-экономической полиции — три года;

в звании капитана финансово-экономической полиции — три года;

в звании майора финансово-экономической полиции — четыре года;

в звании подполковника финансово-экономической полиции — пять лет.

Для сотрудников финансово-экономической полиции, которым первое специальное звание лейтенанта финансово-экономической полиции присвоено по окончании высшего учебного заведения со сроком обучения пять лет и более и которые проходят службу в финансово-экономической полиции по полученной в высшем учебном заведении или родственной специальности, срок выслуги в звании лейтенанта финансово-экономической полиции устанавливается в один год.

Сроки выслуги в звании полковника финансово-экономической полиции, генерал-майора финансово-экономической полиции, генерал- лейтенанта финансово-экономической полиции, генерал-полковника финансово-экономической полиции не устанавливаются.

Статья 18. Присвоение специального звания младшего лейтенанта финансово-экономической полиции

Первое специальное звание младшего лейтенанта финансово­-экономической полиции присваивается:

а) сотрудникам финансово-экономической полиции, окончившим средние специальные учебные заведения других министерств и ведомств и назначенным на должности, замещаемые лицами среднего, начальствующего состава финансово-экономической полиции;

б) сотрудникам финансово-экономической полиции, обучающимся на последних курсах высших или средних учебных заведений, а также имеющим незаконченное высшее образование (не ниже третьего курса (бакалавр)) и назначенным на должности, замещаемые лицами среднего и старшего начальствующего состава финансово-экономической полиции;

в) сотрудникам финансово-экономической полиции, окончившим средние специальные учебные заведения и назначенным на должности, замещаемые лицами среднего начальствующего состава финансово-­экономической полиции.

Статья 19. Присвоение специального звания лейтенанта финансово-экономической полиции

Специальное звание лейтенанта финансово-экономической полиции присваивается:

а) младшим лейтенантам финансово-экономической полиции по истечении установленного настоящим Положением срока выслуги в предыдущем специальном звании, а окончившим высшие учебные заведения — независимо от срока выслуги в этом звании;

б) сотрудникам финансово-экономической полиции, имеющим специальное звание прапорщика финансово-экономической полиции, окончившим высшие учебные заведения либо средние специальные учебные заведения и назначенным на должности, замещаемые лицами среднего и старшего начальствующего состава финансово-экономической полиции;

в) лицам, окончившим по очной форме обучения высшие или средние специальные учебные заведения и не призванным на военную службу;

г) сотрудникам финансово-экономической полиции, имеющим высшее образование и назначенным на должности, замещаемые лицами среднего и старшего начальствующего состава финансово-экономической полиции.

Статья 20. Исчисление сроков выслуги в специальном звании

Срок выслуги в специальном звании исчисляется со дня подписания приказа о присвоении этого звания. Время пребывания сотрудника финансово-экономической полиции в сниженном специальном звании в срок выслуги в восстановленном звании не засчитывается.

Сотрудники финансово-экономической полиции, имеющие специальное звание прапорщика финансово-экономической полиции, назначенные на должности, замещаемые лицами среднего и старшего начальствующего состава финансово-экономической полиции, представляются к присвоению первого специального звания среднего и старшего начальствующего состава финансово-экономической полиции независимо от срока выслуги в специальном звании прапорщика финансово-экономической полиции.

Статья 21. Задержка в присвоении очередных специальных званий

Представление к присвоению очередных специальных званий сотрудников, освобожденных временно от занимаемой должности, имеющих дисциплинарные взыскания, в отношении которых возбуждено уголовное дело или проводится служебная проверка по фактам нарушения ими служебной дисциплины, не производится соответственно до назначения на должность, снятия дисциплинарного взыскания, прекращения уголовного дела по реабилитирующим основаниям или до окончания служебной проверки.

Мотивы задержки в присвоении очередного специального звания излагаются в рапорте на имя директора Департамента финансово­-экономической полиции, доводятся до сотрудника финансово-экономической полиции в течение 10 дней и отражаются в последующем представлении к присвоению очередного специального звания или в аттестации.

При неправомерной задержке присвоения очередного специального звания срок выслуги в этом звании исчисляется с момента окончания срока выслуги в предыдущем звании.

Статья 22. Снижение в специальном звании и лишение специального звания

Снижение в специальном звании на одну ступень сотрудников финансово-экономической полиции, имеющих специальное звание со старшего прапорщика финансово-экономической полиции, применяется как мера дисциплинарного взыскания Министром по ходатайству директора Департамента финансово-экономической полиции.

Снижение в специальном звании на одну ступень сотрудников финансово-экономической полиции, имеющих специальные звания среднего и старшего начальствующего состава финансово-экономической полиции, производится Министром по ходатайству директора Департамента финансово­экономической полиции.

Сотрудники, сниженные в специальном звании, восстанавливаются в прежнем специальном звании независимо от занимаемой ими штатной должности приказами Министра по ходатайству директора Департамента финансово-экономической полиции.

До восстановления сотрудника финансово-экономической полиции в прежнем специальном звании и присвоения ему очередного специального звания повторное снижение в специальном звании не допускается.

Сотрудники финансово-экономической полиции могут быть лишены специальных званий при вступлении приговора суда в законную силу.

Статья 23. Документы, подтверждающие звания или классные чины

При поступлении на службу в финансово-экономическую полицию наличие воинских или специальных званий или классных чинов бывшим военнослужащим и лицам начальствующего состава органов внутренних дел, финансово-экономическая полиции, налоговой полиции (милиции), а также работникам других министерств, государственных комитетов и ведомств Донецкой Народной Республики, а также СССР и Украины подтверждается документами или заверенными копиями документов, которые свидетельствуют, что у лица имеется воинское или специальное звание, или классный чин.

ГЛАВА III

СЛУЖЕБНАЯ ДИСЦИПЛИНА

Статья 24. Служебная дисциплина в финансово-экономической полиции

Служебная дисциплина в финансово-экономической полиции означает соблюдение сотрудниками финансово-экономической полиции требований, установленных законодательством Донецкой Народной Республики, Присягой, а также приказами Министра, распоряжениями директора Департамента финансово-экономической полиции и его заместителей.

Статья 25. Права и обязанности директора Департамента финансово-экономической полиции по поддержанию служебной дисциплины

Директор Департамента финансово-экономической полиции несет персональную ответственность за состояние служебной дисциплины среди подчиненных. Наряду с высокой требовательностью к ним он обязан:

создавать необходимые условия для труда, отдыха, повышения профессиональной и физической подготовки подчиненных;

воспитывать у подчиненных чувство ответственности за исполнение служебных обязанностей;

обеспечивать гласность и объективность в оценке оперативно­-служебной деятельности;

уважать честь и достоинство подчиненных;

не допускать протекционизма в работе с личным составом, преследования подчиненных по мотивам личного характера.

За образцовое исполнение служебных обязанностей и высокие результаты в службе директор Департамента финансово-экономической полиции имеет право ходатайствовать перед Министром о поощрении подчиненных в следующих формах:

а) объявление благодарности;

б) выдача денежной премии;

в) награждение ценным подарком или Почетной грамотой;

г) досрочное присвоение очередного специального звания.

За мужество и отвагу, проявленные при исполнении служебного долга, другие особые заслуги директор Департамента финансово­-экономической полиции ходатайствует перед Министром о награждении сотрудников финансово-экономической полиции государственными наградами Донецкой Народной Республики.

За нарушение служебной дисциплины директор Департамента финансово-экономической полиции ходатайствует перед Министром о применении к подчиненным следующих дисциплинарных взысканий:

а) замечание;

б) выговор;

в) строгий выговор;

г) предупреждение о неполном служебном соответствии;

д) снижение в специальном звании на одну ступень;

е) увольнение из финансово-экономической полиции.

Статья 26. Порядок применения поощрений и наложения дисциплинарных взысканий

Поощрения и дисциплинарные взыскания к сотрудникам финансово­экономической полиции применяются и налагаются приказом Министром.

При определении вида взыскания принимаются во внимание характер проступка, обстоятельства, при которых он был совершен, прежнее поведение сотрудника, его отношение к службе. До наложения взыскания от сотрудника, привлекаемого к ответственности, должно быть истребовано письменное объяснение. При необходимости проводится проверка указанных в объяснении сведений с вынесением заключения по результатам этой проверки.

Дисциплинарное взыскание должно быть наложено до истечения 10 суток с того дня, когда руководителю структурного подразделения или директору Департамента финансово-экономической полиции стало известно о совершенном проступке, а в случаях проведения служебной проверки, возбуждения уголовного дела — не позднее одного месяца соответственно со дня окончания проверки, вступления приговора по уголовному делу в законную силу, не считая времени болезни виновного сотрудника или нахождения его в отпуске.

За каждый случай нарушения служебной дисциплины может быть наложено только одно дисциплинарное взыскание.

Приказ о наложении дисциплинарного взыскания с указанием мотивов его наложения объявляется сотруднику под подпись.

Сотрудник финансово-экономической полиции вправе обжаловать примененное к нему дисциплинарное взыскание в судебном порядке.

Дисциплинарное взыскание, объявленное сотруднику в приказе, считается снятым, если в течение года со дня наложения взыскания этот сотрудник не будет подвергнут новому дисциплинарному взысканию.

Досрочное снятие дисциплинарного взыскания в порядке поощрения производится Министром по ходатайству директора Департамента финансово-экономической полиции.

Дисциплинарное взыскание не может быть наложено во время болезни сотрудника либо в период его нахождения в отпуске или командировке, а также в случае, если со дня совершения проступка прошло более шести месяцев, а по результатам ревизии или проверки — более двух лет со дня его совершения. В указанные сроки не включаются период нахождения сотрудника в отпуске, время болезни, а также время производства по уголовному делу.

Директор Департамента финансово-экономической полиции, превысивший предоставленные ему права по применению поощрений и наложению дисциплинарных взысканий, несет за это дисциплинарную ответственность.

ГЛАВА IV

УСЛОВИЯ СЛУЖБЫ В ФИНАНСОВО-ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ПОЛИЦИИ

Статья 27. Внутренний распорядок службы в финансово-экономической полиции

Внутренний распорядок в финансово-экономической полиции устанавливается директором Департамента финансово-экономической полиции в соответствии с законодательством и исходя из особенностей ее деятельности.

Статья 28. Продолжительность рабочего времени

Для сотрудников финансово-экономической полиции устанавливается общая продолжительность рабочего времени, не более 40 часов в неделю.

В необходимых случаях сотрудники финансово-экономической полиции могут привлекаться к исполнению служебных обязанностей сверх установленного времени, а также в ночное время, в выходные и праздничные дни.

При сменной работе сотрудников финансово-экономической полиции устанавливается одинаковая продолжительность дневной, вечерней и ночной смен.

Сотрудник финансово-экономической полиции имеет право на компенсацию при исполнении им дополнительных обязанностей за временно отсутствующего сотрудника в порядке, определяемом директором Департамента финансово-экономической полиции в соответствии с законодательством.

Статья 29. Отпуска

Сотрудникам финансово-экономической полиции предоставляются следующие виды отпусков с сохранением денежного содержания:

очередной ежегодный;

краткосрочный;

дополнительный (за стаж службы);

социальные (в связи с рождением ребенка, по уходу за ребенком, учебные, творческие и другие, установленные законодательством).

Замена отпуска денежной компенсацией не допускается, за исключением случаев увольнения сотрудников, не использовавших свой очередной ежегодный отпуск.

Продолжительность отпусков исчисляется в календарных днях без учета праздничных и выходных дней (при их суммарном исчислении не более 10 дней).

Оплата стоимости проезда к месту проведения очередного ежегодного отпуска и обратно производится в установленном порядке один раз в год. Сотрудникам, имеющим право на очередной ежегодный и дополнительный отпуска продолжительностью 40 календарных дней и более, по их желанию разрешается использование отпуска в два срока с оплатой стоимости проезда к месту проведения отпуска и обратно не более одного раза.

Статья 30. Очередной ежегодный отпуск

Очередной ежегодный отпуск сотрудникам финансово-экономической полиции предоставляется продолжительностью 30 календарных дней.

Очередной ежегодный отпуск сотрудникам финансово-экономической полиции должен быть предоставлен в течение календарного года, также отпуск может быть предоставлен за истекший год в первом квартале следующего года.

Отзыв сотрудников из очередного ежегодного отпуска допускается в случае крайней служебной необходимости.

В случае если сотрудник во время очередного ежегодного отпуска находился на больничном — отпуск продлевается приказом на количество дней больничного.

Статья 31. Краткосрочный отпуск

Для решения неотложных социально-бытовых вопросов, а также по другим уважительным причинам сотрудникам финансово-экономической полиции может предоставляться краткосрочный отпуск продолжительностью до 10 календарных дней (без зачета времени на проезд туда и обратно, но не более 10 дней), который не засчитывается в счет очередного ежегодного отпуска.

Статья 32. Дополнительные ежегодные и социальные отпуска

Дополнительный ежегодный отпуск за стаж службы в финансово­экономической полиции предоставляется:

а) после 10 календарных лет службы — продолжительностью 5 календарных дней;

б) после 15 календарных лет службы — продолжительностью 10 календарных дней;

в) после 20 календарных лет службы — продолжительностью 15 календарных дней;

Дополнительный ежегодный отпуск суммируется с очередным ежегодным отпуском и может предоставляться одновременно с ним или отдельно от него по желанию сотрудника.

Отпуска по беременности и родам предоставляются сотрудникам- женщинам финансово-экономической полиции с сохранением денежного довольствия. По их желанию при стаже службы не менее одного года им предоставляется частично оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком (без сохранения денежного довольствия) продолжительностью и в порядке, которые установлены законодательством. Время нахождения в таком отпуске засчитывается сотрудникам-женщинам в выслугу лет в специальных званиях, в выслугу лет на должностях, замещаемых лицами младшего, среднего, старшего и высшего начальствующего состава финансово-экономической полиции для выплаты надбавки за выслугу лет, а также в выслугу лет для назначения пенсий.

Социальные отпуска: учебные, творческие и другие предоставляются в порядке и продолжительностью, которые установлены законодательством.

Продолжительность таких отпусков сотрудникам финансово­-экономической полиции в счет очередного ежегодного отпуска не засчитывается.

Статья 33. Вещевое довольствие

Обеспечение сотрудников финансово-экономической полиции специальной форменной одеждой осуществляется по нормам и в порядке, которые устанавливаются Правительством Донецкой Народной Республики.

Статья 34. Социально-бытовое и медицинское обеспечение

Социально-бытовое и медицинское обеспечение сотрудников финансово­экономической полиции осуществляется Министерством.

Статья 35. Обязательное государственное личное и имущественное страхование

Обязательное государственное личное и имущественное страхование, а также возмещение ущерба в случае гибели (смерти) или увечья сотрудника финансово-экономической полиции осуществляется в соответствии с законодательством Донецкой Народной Республики.

Статья 36. Льготы, гарантии и компенсации сотрудникам финансово-экономической полиции

Сотрудникам финансово-экономической полиции, обучающимся в учебных заведениях по заочной или вечерней форме, предоставляются льготы, установленные законодательством. Беременные женщины и матери из числа сотрудников финансово-экономической полиции пользуются всеми правами и льготами, установленными законодательством для беременных женщин и матерей.

Льготы, предусмотренные для сотрудников-женщин финансово­экономической полиции, распространяются на сотрудников-отцов, воспитывающих детей без матери (в случае ее смерти, лишения родительских прав и в других случаях отсутствия материнского попечения).

Сотрудникам финансово-экономической полиции медицинская помощь оказывается беспрепятственно и бесплатно в медицинских учреждениях государственного здравоохранения независимо от ведомственной принадлежности этих учреждений.

Сотрудники оперативных и следственных подразделений органов финансово-экономической полиции на территории Донецкой Народной Республики имеют право на бесплатное пользование всеми видами общественного транспорта городского, пригородного и местного сообщения (кроме такси), а также имеют право бесплатного проезда в поездах в пределах обслуживаемых участков.

Сотрудники финансово-экономической полиции пользуются правом на внеочередное приобретение билетов на все виды транспорта при следовании в командировку, к новому месту службы, а также к месту проведения отпуска и обратно.

ГЛАВА V

ПРЕКРАЩЕНИЕ СЛУЖБЫ В ФИНАНСОВО-ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ПОЛИЦИИ

Статья 37. Основания для прекращения службы в финансово-экономической полиции

Основаниями для прекращения службы в финансово-экономической полиции могут быть:

а) увольнение со службы в финансово-экономической полиции;

б) признание в установленном законом порядке сотрудника финансово­экономической полиции безвестно отсутствующим;

в) смерть сотрудника финансово-экономической полиции.

Статья 38. Основания для увольнения со службы в финансово-экономической полиции

Сотрудники финансово-экономической полиции могут быть уволены со службы в финансово-экономической полиции по следующим основаниям:

а) по собственному желанию;

б) по достижении предельного возраста, установленного статьей 39 настоящего Положения;

в) по выслуге срока службы, дающего право на пенсию;

е) по сокращению штатов — при ликвидации или реорганизации финансово-экономической полиции в случае невозможности использования сотрудника финансово-экономическая полиции на службе;

ж) по болезни — на основании постановления медицинской комиссии о негодности к службе в финансово-экономической полиции;

з) по состоянию здоровья — на основании постановления медицинской комиссии об ограниченной годности к службе, невозможности по состоянию здоровья выполнять служебные обязанности в соответствии с занимаемой должностью и отсутствия возможности для перемещения по службе на должность, в соответствии с которой сотрудник мог бы исполнять служебные обязанности с учетом состояния здоровья;

и) по служебному несоответствию в аттестационном порядке;

к) за грубое нарушение или систематические нарушения служебной дисциплины;

л) за совершение проступков, не совместимых с требованиями, предъявляемыми к личным качествам сотрудника финансово-экономической полиции;

м) в связи с осуждением за преступление после вступления в законную силу обвинительного приговора суда.

Увольнение сотрудников финансово-экономической полиции по основаниям, предусмотренным в пунктах «б» и «в» настоящей статьи, может осуществляться как по инициативе сотрудников, так и по инициативе директора Департамента финансово-экономической полиции.

Статья 39. Возрастные ограничения, установленные для службы в финансово-экономической полиции

Сотрудники финансово-экономической полиции в зависимости от присвоенных им специальных званий могут состоять на службе в финансово-экономической полиции до достижения следующего возраста:

прапорщики, старшие прапорщики финансово-экономической полиции — до 45 лет включительно;

от младшего лейтенанта до подполковника финансово-экономической полиции — до 50 лет включительно;

полковники финансово-экономической полиции — до 55 лет включительно;

генерал-майоры, генерал-лейтенанты и генерал-полковники финансово­экономической полиции — до 60 лет включительно.

Сотрудники-женщины финансово-экономической полиции могут состоять на службе в органах финансово-экономической полиции на пять лет меньше сотрудников-мужчин.

Сотрудники финансово-экономической полиции, достигшие установленного предельного возраста пребывания на службе в финансово-экономической полиции, подлежат увольнению.

При необходимости с согласия сотрудника финансово-экономической полиции и при отсутствии медицинских противопоказаний время его службы может быть продлено на срок до пяти лет Министром по письменному ходатайству директора Департамента финансово-экономической полиции . В исключительных случаях срок службы сотрудников финансово-экономической полиции может быть продлен в таком же порядке еще на пять лет, при этом возраст их пребывания на службе не может превышать 60 лет.

Решение о продлении срока службы не исключает возможности увольнения сотрудника финансово-экономической полиции со службы по основаниям, предусмотренным настоящим Положением.

Статья 40. Порядок увольнения со службы в финансово-экономической полиции

Увольнение со службы сотрудников финансово-экономической полиции, состоящих на должностях, замещаемых лицами младшего начальствующего состава финансово-экономической полиции, производится Министром.

Увольнение сотрудников финансово-экономической полиции, состоящих на должностях, замещаемых лицами среднего, старшего и высшего начальствующего состава финансово-экономической полиции, производится:

а) до полковника финансово-экономической полиции включительно — Министром;

б) генералов финансово-экономической полиции — Советом Министров Донецкой Народной Республики.

Сотрудники финансово-экономической полиции ставятся в известность о предстоящем увольнении непосредственными начальниками не позднее чем за два месяца до увольнения, а также в соответствии с пунктами «к», «л» и «м» статьи 38 настоящего Положения.

Статья 41. Право сотрудника финансово-экономической полиции на судебную защиту при увольнении

Сотрудник финансово-экономической полиции имеет право обжаловать приказ об увольнении в судебном порядке.

Статья 42. Пенсионное обеспечение сотрудников финансово-экономической полиции

Пенсионное обеспечение сотрудников финансово-экономической полиции осуществляется в порядке, предусмотренном законодательством Донецкой Народной Республики.

Статья 43. Выплаты и льготы увольняемым сотрудникам

Сотрудникам финансово-экономической полиции, увольняемым со службы с правом на пенсию, выплачивается единовременное пособие, а при увольнении без права на пенсию — выходное пособие в размерах, определяемых законодательством.

Сотрудникам финансово-экономической полиции, увольняемым со службы по достижении предельного возраста пребывания на службе, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями, выплачивается единовременное пособие при общей продолжительности службы:

менее 10 лет — в размере 5 окладов денежного содержания;

от 10 до 15 лет — в размере 10 окладов денежного содержания;

от 15 до 20 лет — в размере 15 окладов денежного содержания;

свыше 20 лет — в размере 20 окладов денежного содержания.

Сотрудникам финансово-экономической полиции, награжденным государственным орденом (орденами), размер единовременного пособия увеличивается на пять окладов денежного содержания.

Перечень должностей, на которые распространяется льготное исчисление выслуги лет, устанавливается Министром.

Сотрудникам, уволенным со службы в финансово-экономической полиции и поступившим в течение трех месяцев на работу или учебу (не считая времени переезда к постоянному месту жительства в случае его изменения), время их службы в финансово-экономической полиции засчитывается в непрерывный трудовой стаж при назначении пенсий и пособий по государственному социальному страхованию.

Сотрудники финансово-экономической полиции, уволенные со службы с правом на пенсию по основаниям, предусмотренным в пунктах «б», «в», «е», «ж» и «з» статьи 38 настоящего Положения, пользуются правом на полное или частичное освобождение от уплаты налогов, связанных с приватизацией жилья, и других налогов и сборов в соответствии с законодательством.

ГЛАВА VI

ВОССТАНОВЛЕНИЕ В ДОЛЖНОСТИ, СПЕЦИАЛЬНОМ ЗВАНИИ И НА СЛУЖБЕ В ФИНАНСОВО-ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ПОЛИЦИИ

Статья 44. Основания для восстановления в должности, специальном звании и на службе в финансово-экономической полиции

Сотрудники финансово-экономической полиции, признанные в установленном порядке незаконно или необоснованно перемещенными по службе, освобожденными от занимаемой должности либо пониженными в должности, лишенными специального звания либо сниженными в специальном звании, а также незаконно уволенными из финансово­-экономической полиции, подлежат восстановлению соответственно в должности, специальном звании, на службе в финансово-экономической полиции.

Основанием для восстановления в должности, специальном звании, на службе в финансово-экономической полиции являются заключение по результатам служебной проверки, вступившее в законную силу решение суда.

Статья 45. Исчисление сроков службы и присвоение очередного специального звания после восстановления на службе в финансово-экономической полиции

Сотрудникам, восстановленным на службе в финансово-экономической полиции, в непрерывный стаж службы при исчислении выслуги лет для присвоения очередного специального звания, выплаты процентной надбавки и назначения пенсии засчитывается время с момента их увольнения до даты подписания приказа о восстановлении на службе.

ГЛАВА VII

ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ

Статья 46. Ответственность за нарушение временного Положения о прохождении службы в финансово-экономической полиции Министерства доходов и сборов Донецкой Народной Республики

Сотрудники финансово-экономической полиции несут персональную ответственность за соблюдение Конституции, Законов, настоящего Положения и других правовых актов Донецкой Народной Республики по вопросам прохождения службы.

Неправомерные действия по отношению к сотрудникам финансово­экономической полиции со стороны должностных лиц подлежат объективному служебному расследованию с возмещением нанесенного сотруднику ущерба, а лица, виновные в таких нарушениях, привлекаются к установленной законодательством ответственности.

Статья 47. Особенности присвоения специальных званий и исчисления выслуги лет работникам других ведомств, переведенным на службу в финансово-экономическую полицию

Военнослужащим и лицам начальствующего состава органов внутренних дел, государственной безопасности, а также работникам других министерств, государственных комитетов и ведомств, имеющим воинские звания, специальные звания или классные чины, переведенным на службу в финансово-экономическую полицию, или уволенным с прежней службы и принятым на службу в финансово-экономическую полицию, после назначения их на соответствующие должности присваиваются (подтверждаются) специальные звания с учетом уже имеющихся у них званий. Указанным работникам исчисляется выслуга лет в финансово-экономической полиции, в том числе и для назначения пенсий, с учетом времени их службы в армии, в органах Министерства внутренних дел, государственной безопасности, а также в других министерствах, государственных комитетах и ведомствах.

Принятым на службу в органы финансово-экономической полиции сотрудникам, имеющим право на пенсию по прежнему месту службы, выдаются пенсионные удостоверения, но выплата пенсий во время службы в органах финансово-экономической полиции не производится. В отдельных случаях ранее аттестованные сотрудники финансово-экономической полиции перешедшие на руководящие гражданские должности Министерства по решению Министра и ходатайству директора Департамента финансово-экономической полиции могут сохранить специальные звания финансово-экономической полиции и быть оставлены в кадрах финансово-экономической полиции.