watermark
Печать

Вид документа: Постановление

Наименование правотворческого органа: Совет Министров Донецкой Народной Республики

Дата документа: 25.06.2016

Номер документа: 8-11

Заголовок документа: О внесении изменений в Постановление Президиума Совета Министров Донецкой Народной Республики от 18.04.2015 № 6-4 «Об оплате труда работников на основе Единой тарифной сетки разрядов и коэффициентов по оплате труда работников учреждений, заведений и организаций отдельных отраслей бюджетной сферы»

Действие документа: Действующий

Классификатор: 060.020.090 - Оплата труда

Информация об опубликовании:
    Официальный сайт Совета Министров Донецкой Народной Республики http://smdnr.ru/, 25.06.2016

Дополнительные сведения:

Количество страниц:

watermark
НПА ДНР

Совет Министров
Донецкой Народной Республики

 

Постановление

25.06.2016
№8-11
О внесении изменений в Постановление Президиума Совета Министров Донецкой Народной Республики от 18.04.2015 № 6-4 «Об оплате труда работников на основе Единой тарифной сетки разрядов и коэффициентов по оплате труда работников учреждений, заведений и организаций отдельных отраслей бюджетной сферы»

С целью упорядочения оплаты труда работников учреждений, предприятий, заведений и организаций отдельных отраслей бюджетной сферы, а также создание механизма поддержания на постоянном уровне оптимальных межотраслевых и междолжностных соотношений в оплате труда, Совет Министров Донецкой Народной Республики

ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Название Постановления Президиума Совета Министров Донецкой Народной Республики от 18.04.2015 № 6-4 «Об оплате труда работников на основе Единой тарифной сетки разрядов и коэффициентов по оплате труда работников учреждений, заведений и организаций отдельных отраслей бюджетной сферы» (далее – Постановление) изложить в следующей редакции:

«Об оплате труда работников на основе Единой тарифной сетки разрядов и размеров должностных окладов (тарифных ставок) по оплате труда работников учреждений, предприятий, заведений и организаций отдельных отраслей бюджетной сферы».

2. Подпункт 1.1 пункта 1 Постановления изложить в следующей редакции:

«1.1. Единую тарифную сетку разрядов и размеров должностных окладов (тарифных ставок) по оплате труда работников учреждений, предприятий, заведений и организаций отдельных отраслей бюджетной сферы».

3. Подпункт 3.5 пункта 3 Постановления изложить в следующей редакции:

«3.5. Должностные оклады работников учреждений, которые имеют почетные звания, спортивные звания повышаются соответственно:

а) за почетные звания Донецкой Народной Республики, Украины, СССР, союзных республик СССР «народный» – на 40 процентов, «заслуженный работник физической культуры» – на 40 процентов, «заслуженный» – на 20 процентов;

б) за спортивные звания «заслуженный тренер», «заслуженный мастер спорта» – на 30 процентов; «мастер спорта международного класса», «гроссмейстер» – на 15 процентов; «мастер спорта» – на 10 процентов.

Повышенные должностные оклады за почетные и спортивные звания устанавливаются работникам, если их деятельность по профилю совпадает с имеющимися почетным или спортивным званием. При наличии двух или более званий, повышенный должностной оклад устанавливается за одно (высшее) звание. Повышения за почетное и спортивное звание являются разными категориями повышений и не исключают друг друга. Соответствие почетного или спортивного звания профилю деятельности работника в должности определяется руководителем учреждения, заведения или организации.

в) за работу с инвалидами и детьми с недостатками в умственном или физическом развитии – на 20 процентов.

Список сотрудников задействованных в работе с инвалидами и детьми с недостатками в умственном или физическом развитии утверждается в установленном порядке руководителем организации, учреждения, заведения. Руководитель несет персональную ответственность за соответствие данного списка;

г) за работу в сельской местности – на 10 процентов;

д) молодым специалистам-выпускникам образовательных организаций высшего профессионального образования и среднего профессионального образования, приступившим к работе по специальности, не позднее 6 месяцев после окончания учебного заведения, независимо от формы обучения — на 10 процентов, в течение первых 3 лет трудовой деятельности.”.

3. Внести изменения в Приложение 1 к Постановлению, изложив его в новой редакции (прилагается).

4. Внести изменения в раздел VI Приложения 2 к Постановлению, изложив его в следующей редакции:

Административно-управленческий персонал

Государственный тренер, Председатель, руководитель Центрального межотраслевого, отраслевого физкультурно­-спортивного общества 21-23
Председатель, руководитель городского, районного, сельского межотраслевого, отраслевого физкультурно-спортивного общества, клуба по виду (видам) спорта, руководитель субъектов физической культуры и спорта 14-19
Руководитель специализированного учебно-спортивного учреждения 15-22
Руководитель физкультурно-­спортивного сооружения, спортивной базы, центра, коллективного средства размещения (проживания), главный инженер, начальник контрольно-спасательной (спасательной) службы 15-20
Начальники – структурных подразделений, самостоятельных отделов (управлений), начальники радиостанций, испытательной лаборатории, мастерской по ремонту техники и снаряжения 10-15
Начальник отдела в составе структурного подразделения, самостоятельного управления 9-14
Главные специалисты 8-13

Тренерско-преподавательский персонал, спортсмены, профессионалы и специалисты

Главный-тренер 15-19
Ведущий, старший тренер, тренер- начальник команды 14-18
Тренер-преподаватель по виду спорта, тренер штатной команды, тренер по виду спорта, тренер-методист 9-17
Инструктор-методист, специалист по физической реабилитации, инструктор по физической культуре, другие специалисты 9-14
Спортсмен-инструктор сборных команд, спортсмен-профессионал, спортсмен-инструктор, спортсмен 9-18
Профессионалы и специалисты 6-12

5. Раздел XXIII Приложения 2 к Постановлению исключить.

6. Настоящее Постановление вступает в силу с 01 июля 2016 года.

Председатель Совета Министров
А.В. Захарченко
В данный документ изменений не вносилось.