С целью усовершенствования оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, а также последовательности процедур при проведении конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в администрации города Докучаевска, руководствуясь пунктом 18 Положения о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Донецкой Народной Республики, утвержденного Указом Главы Донецкой Народной Республики от 06 мая 2020 года № 137, пунктами 2.4, 4.1 Положения об администрации города Докучаевска, утвержденного распоряжением главы администрации города Докучаевска от 25 января 2015 года № 04 (с изменениями),

РАСПОРЯЖАЮСЬ:

1. Внести в Порядок проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы администрации города Докучаевска, утвержденный распоряжением главы администрации города Докучаевска от 17 мая 2021 г. № 190, зарегистрированный в Министерстве юстиции Донецкой Народной Республики 08 июня 2021 года, регистрационный № 4504 (далее – Порядок) следующие изменения:

1.1. В абзаце 2 пункта 3.6 раздела III Порядка слово «распоряжение» заменить словом «приказ».

1.2. Пункт 4.3 раздела IV Порядка изложить в новой редакции следующего содержания:

«4.3. Посредством тестирования осуществляется оценка уровня владения кандидатами на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы государственным языком Донецкой Народной Республики (русским языком), знаниями основ Конституции Донецкой Народной Республики, законодательства Донецкой Народной Республики о государственной службе, знаниями и умениями в сфере информационно-коммуникационных технологий, а также знаниями и умениями, необходимыми для исполнения должностных обязанностей.

При тестировании используется единый перечень вопросов.

Тест должен содержать не менее 40 и не более 60 вопросов.

Первая часть теста формируется по единым унифицированным заданиям, а вторая часть – по тематике профессиональной служебной деятельности.

Уровень сложности тестовых заданий возрастает в прямой зависимости от категории и группы должностей гражданской службы. Чем выше категория и группа должностей гражданской службы, тем больший объем знаний и умений требуется для их прохождения.

На каждый вопрос теста может быть только один верный вариант ответа.

Кандидатам предоставляется одно и то же время для прохождения тестирования (40 минут).

В ходе тестирования не допускается использование кандидатами специальной, справочной и иной литературы, письменных заметок, средств мобильной связи и иных средств хранения и передачи информации, выход кандидатов за пределы помещения, в котором проходит тестирование.

Подведение результатов тестирования основывается на количестве правильных ответов.

По результатам тестирования кандидатам выставляется:

10 баллов – если даны правильные ответы на 100% вопросов;

8 баллов – если даны правильные ответы на 95 — 99% вопросов;

6 баллов – если даны правильные ответы на 85 — 94% вопросов;

4 балла – если даны правильные ответы на 75 — 84% вопросов;

2 балла – если даны правильные ответы на 70 — 74% вопросов.

Тестирование считается пройденным, если кандидат правильно ответил на 70 и более процентов заданных вопросов.

Результаты тестирования оформляются в виде краткой справки.».

2. Юридическому отделу администрации города Докучаевска обеспечить представление настоящего распоряжения на государственную регистрацию в Докучаевское городское управление юстиции Министерства юстиции Донецкой Народной Республики для осуществления государственной регистрации.

3. Отделу организационной работы и внутренней политики администрации города Докучаевска (Гапонова) опубликовать настоящее распоряжение на официальном сайте администрации города Докучаевска после его государственной регистрации.

4. Контроль исполнения настоящего распоряжения возложить на управляющего делами администрации города Докучаевска Н.А. Никифорову.

5. Настоящее распоряжение вступает в силу со дня его опубликования на официальном сайте администрации города Докучаевска.