Номер и дата госрегистрации
RU95001823202500003 от 10.02.2025

В соответствии с Федеральным конституционным законом от 04.10.2022 № 5-ФКЗ «О принятии в Российскую Федерацию Донецкой Народной Республики и образовании в составе Российской Федерации нового субъекта – Донецкой Народной Республики», Трудовым кодексом Российской Федерации, Бюджетным кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», статьей 22 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Законом Донецкой Народной Республики от 06.10.2023 № 11-РЗ «О гарантиях осуществления полномочий депутата представительного органа муниципального образования, члена выборного органа местного самоуправления, выборного должностного лица местного самоуправления», Законом Донецкой Народной Республики от 14.08.2023 № 468-IIHC «О местном самоуправлении в Донецкой Народной Республике», статьей 18 Закона Донецкой Народной Республики от 29.09.2023 № 4-РЗ «О муниципальной службе в Донецкой Народной Республике», постановлением Правительства Донецкой Народной Республики от 29.01.2025 № 9-1 «О нормативах формирования расходов на содержание органов местного самоуправления и оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих муниципальных образований Донецкой Народной Республики на 2025 год», постановлением Правительства Донецкой Народной Республики от 16.03.2023 № 17-2 «Об оплате труда работников государственных и муниципальных учреждений Донецкой Народной Республики», руководствуясь Положением о муниципальных должностях и лицах, замещающих муниципальные должности в органах местного самоуправления муниципального образования городской округ Донецк Донецкой Народной Республики, утвержденным решением Донецкого городского совета Донецкой Народной Республики от 16.11.2023 № I/6-6, Перечнем должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления муниципального образования городской округ Донецк Донецкой Народной Республики, установленным решением Донецкого городского совета Донецкой Народной Республики от 13.12.2023 № I/9-4, Уставом муниципального образования городской округ Донецк Донецкой Народной Республики, принятым решением Донецкого городского совета Донецкой Народной Республики от 09.11.2023 № I/5-1, с изменениями, Регламентом Донецкого городского совета Донецкой Народной Республики первого созыва, утвержденным решением Донецкого городского совета Донецкой Народной Республики от 04.07.2024 № I/32-11, Донецкий городской совет Донецкой Народной Республики

РЕШИЛ:

1. Утвердить Положение об оплате труда лиц, замещающих муниципальные должности, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих и лиц, исполняющих обязанности по техническому обеспечению деятельности органов местного самоуправления, которые не замещают должности муниципальной службы и не являются муниципальными служащими, в органах местного самоуправления муниципального образования городской округ Донецк Донецкой Народной Республики на 2025 год согласно приложению к настоящему решению.

2. Настоящее решение подлежит официальному опубликованию в сетевом издании Государственной информационной системе нормативных правовых актов Донецкой Народной Республики gisnpa-dnr.ru и обнародованию на официальном сайте муниципального образования городской округ Донецк Донецкой Народной Республики donetsk.gosuslugi.ru.

3. Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 01.01.2025.

Положение
об оплате труда лиц, замещающих муниципальные должности, осуществляющих
свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих и лиц,
исполняющих обязанности по техническому обеспечению деятельности
органов местного самоуправления, которые не замещают должности
муниципальной службы и не являются муниципальными
служащими, в органах местного самоуправления
муниципального образования городской округ
Донецк Донецкой Народной Республики
на 2025 год

I. Общие положения

1.1. Настоящее Положение об оплате труда лиц, замещающих муниципальные должности, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих и лиц, исполняющих обязанности по техническому обеспечению деятельности органов местного самоуправления, которые не замещают должности муниципальной службы и не являются муниципальными служащими, в органах местного самоуправления муниципального образования городской округ Донецк Донецкой Народной Республики на 2025 год (далее – Положение) устанавливает размеры и условия оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе (далее – лица, замещающие муниципальные должности), муниципальных служащих и лиц, исполняющих обязанности по техническому обеспечению деятельности органов местного самоуправления, которые не замещают должности муниципальной службы и не являются муниципальными служащими, в органах местного самоуправления муниципального образования городской округ Донецк Донецкой Народной Республики на 2025 год.

1.2. В целях Положения признается, что муниципальное образование городской округ Донецк Донецкой Народной Республики (далее – городской округ Донецк) относится к 1 группе по оплате труда, в соответствии с постановлением Правительства Донецкой Народной Республики от 29.01.2025 № 9-1 «О нормативах формирования расходов на содержание органов местного самоуправления и оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих муниципальных образований Донецкой Народной Республики на 2025 год».

1.3. Установление надбавки за ученую степень лицам, замещающим муниципальные должности, и муниципальным служащим осуществляется в порядке, определенном соответствующим решением Донецкого городского совета Донецкой Народной Республики.

II. Оплата труда лиц, замещающих муниципальные должности

2.1. Оплата труда лиц, замещающих муниципальные должности, производится в виде денежного содержания, которое состоит из месячного должностного оклада в соответствии с замещаемой ими муниципальной должностью (далее – должностной оклад), а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат:

1) ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия работы (сложность, напряженность, специальный режим работы и иные особые условия);

2) ежемесячного денежного поощрения в соответствии с замещаемой им муниципальной должностью;

3) премии, в том числе за выполнение особо важных и сложных заданий;

4) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска;

5) материальной помощи;

6) ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;

7) надбавки за ученую степень;

8) иных выплат, предусмотренных законодательством Российской Федерации и Донецкой Народной Республики.

2.2. Размеры денежного содержания лиц, замещающих муниципальные должности, устанавливаются в размерах согласно приложению 1 к Положению.

III. Оплата труда муниципальных служащих

3.1. Оплата труда муниципальных служащих производится в виде денежного содержания, которое состоит из месячного должностного оклада муниципального служащего в соответствии с замещаемой должностью муниципальной службы (далее – должностной оклад), а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат:

1) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе;

2) ежемесячной надбавки к должностному окладу за классный чин;

3) ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы (сложность, напряженность, специальный режим работы и иные особые условия);

4) премий, в том числе за выполнение особо важных и сложных заданий;

5) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска;

6) материальной помощи;

7) ежемесячного денежного поощрения;

8) ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;

9) надбавки за ученую степень;

10) иных выплат, предусмотренных законодательством Российской Федерации и Донецкой Народной Республики.

3.2. Размеры денежного содержания муниципальных служащих устанавливаются в размерах согласно приложению 2 к Положению.

IV. Оплата труда лиц, исполняющих обязанности по техническому обеспечению деятельности
органов местного самоуправления, которые не замещают должности муниципальной
службы и не являются муниципальными служащими, работников, замещающих
должности, не являющиеся должностями муниципальной службы

4.1. Оплата труда лиц, исполняющих обязанности по техническому обеспечению деятельности органов местного самоуправления, которые не замещают должности муниципальной службы и не являются муниципальными служащими, за исключением лиц, указанных в разделе V Положения (далее – работники, замещающие должности, не являющиеся должностями муниципальной службы), состоит из должностного оклада, надбавки за сложность и напряженность в работе, премии и иных выплат, предусмотренных законодательством Российской Федерации и Донецкой Народной Республики.

4.2. Размер оплаты труда работников, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы, устанавливается в соответствии с приложением 3 к Положению.

V. Оплата труда лиц, исполняющих обязанности по техническому обеспечению
деятельности органов местного самоуправления, которые не замещают
должности муниципальной службы и не являются муниципальными
служащими, работников, занятых обслуживанием
органов местного самоуправления

Оплата труда лиц, исполняющих обязанности по техническому обеспечению деятельности органов местного самоуправления, которые не замещают должности муниципальной службы и не являются муниципальными служащим (далее – работники, занятые обслуживанием органов местного самоуправления), состоит из должностного оклада, доплат и надбавок, установленных в соответствии с Порядком и условиями оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений Донецкой Народной Республики, утвержденным постановлением Правительства Донецкой Народной Республики от 16.03.2023 № 17-2.

VI. Формирование фонда оплаты труда

6.1. Формирование фонда оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности, муниципальных служащих и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы, осуществляется в соответствии с нормативами, установленными постановлением Правительства Донецкой Народной Республики от 29.01.2025 № 9-1 «О нормативах формирования расходов на содержание органов местного самоуправления и оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих муниципальных образований Донецкой Народной Республики на 2025 год». Формирование фонда оплаты труда работников, занятых обслуживанием органов местного самоуправления, осуществляется в соответствии с постановлением Правительства Донецкой Народной Республики от 16.03.2023 № 17-2 «Об оплате труда работников государственных и муниципальных учреждений Донецкой Народной Республики».

6.2. Оплата труда лиц, замещающих муниципальные должности, муниципальных служащих и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы, осуществляется из средств, предусмотренных в бюджете городского округа Донецк:

на выполнение полномочий органов местного самоуправления – за счет собственных средств городского округа Донецк;

на выполнение государственных полномочий, переданных органам местного самоуправления городского округа Донецк – за счет средств субвенций, получаемых из бюджета Донецкой Народной Республики.

VII. Порядок использования экономии фонда оплаты труда

7.1. Экономия фонда оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности, муниципальных служащих и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы, остается в распоряжении органов местного самоуправления и может быть направлена на премирование указанных лиц.

7.2. Премии лиц, замещающих муниципальные должности, муниципальных служащих и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы, за счет экономии фонда оплаты труда предельными размерами не ограничиваются.

7.3. Общий объем экономии фонда оплаты труда может быть перераспределен между главными распорядителями бюджетных средств, разделами, подразделами, целевыми статьями классификации расходов и направлен на премирование лиц, замещающих муниципальные должности, муниципальных служащих, работников, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы, и работников, занятых обслуживанием органов местного самоуправления.

7.4. Перераспределение экономии фонда оплаты труда между главными распорядителями средств и разделами, подразделами, целевыми статьями классификации расходов осуществляется в соответствии с решением Донецкого городского совета Донецкой Народной Республики о внесении изменений в бюджет городского округа Донецк.