Вид документа: Указ
Государственный информационно-правовой фонд: Нормативные правовые акты Донецкой Народной Республики
Наименование правотворческого органа: Глава Донецкой Народной Республики
Дата документа: 09.03.2022
Номер документа: 60
Заголовок документа: О внесении изменений в Указ Главы Донецкой Народной Республики от 28 февраля 2022 года № 41 «О некоторых вопросах регулирования трудовых и социальных отношений»
Действие документа: Действующий
Классификатор: 020.010.020 - Республиканские органы исполнительной власти Донецкой Народной Республики, 020.010.030 - Территориальные органы исполнительной власти Донецкой Народной Республики, 030.020.030 - Физические лица предприниматели, 060.020.000 - Труд, 060.020.090 - Оплата труда, 080.060.060 - Бюджетный процесс, 080.060.000 - Местные бюджеты, 080.050.000 - Республиканский бюджет, 080.050.060 - Бюджетный процесс, 130.010.040 - Образовательные учреждения и иные образовательные организации, 150.030.000 - Состояние войны. Военное положение. Мобилизация. Гражданская оборона. Территориальная оборона, 150.030.030 - Мобилизация
Информация об опубликовании:
2. Официальный сайт Главы Донецкой Народной Республики http://denis-pushilin.ru/, 09.03.2022
Дополнительные сведения:
Количество страниц: 5
Глава
Донецкой Народной Республики
Указ
Руководствуясь статьями 59, 60 Конституции Донецкой Народной Республики,
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Внести в Указ Главы Донецкой Народной Республики от 28 февраля 2022 года № 41 «О некоторых вопросах регулирования трудовых и социальных отношений» (далее — Указ № 41) следующие изменения:
1.1. Пункты 1,2 изложить в следующей редакции:
«1. Органам государственной власти, иным государственным органам, местным администрациям, бюджетным учреждениям, субъектам предпринимательской деятельности независимо от организационно правовой формы и формы собственности на период проведения общей мобилизации и призыва граждан на военную службу по мобилизации, а также на период нахождения граждан в эвакуации на территории Российской Федерации обеспечить сохранение за работниками, призванными для прохождения военной службы по мобилизации в рядах Вооруженных Сил Донецкой Народной Республики, и за эвакуированными работниками рабочих мест.
Обеспечить за работниками, призванными для прохождения военной службы по мобилизации в рядах Вооруженных Сил Донецкой Народной Республики, сохранение заработной платы в пределах месячного фонда оплаты труда (далее — заработная плата).
2. Установить, что по возвращении из эвакуации работник уведомляет работодателя о периоде и месте нахождения в эвакуации согласно приложению 1 к настоящему Указу.».
1.2. Пункт 5 изложить в следующей редакции:
«5. Участникам бюджетного процесса — получателям бюджетных средств осуществлять начисление и выплату заработной платы работникам, призванным для прохождения военной службы по мобилизации в рядах Вооруженных Сил Донецкой Народной Республики, в пределах доведенных лимитов бюджетных обязательств, предусмотренных на оплату труда.».
1.3. Пункт 7 дополнить абзацами следующего содержания:
«В целях определения дополнительного объема бюджетных ассигнований, необходимых для предоставления субсидии, главным распорядителям бюджетных средств ежемесячно направлять в Министерство финансов Донецкой Народной Республики информацию о потребности в дополнительных бюджетных ассигнованиях.
Министру финансов Донецкой Народной Республики вносить изменения в сводную бюджетную роспись и лимиты бюджетных обязательств в соответствии с заявленной потребностью в дополнительных бюджетных ассигнованиях в порядке, определенном законодательством.».
1.4. Дополнить пунктами 81, 82 следующего содержания:
«81. Начисление и выплата заработной платы работникам, призванным для прохождения военной службы по мобилизации в рядах Вооруженных Сил Донецкой Народной Республики, осуществляется в порядке, определенном настоящим Указом, в соответствии с приложением 2 к настоящему Указу.
82. Определить, что заработная плата может быть выдана супруге работника, призванного для прохождения военной службы по мобилизации в рядах Вооруженных Сил Донецкой Народной Республики, наличными денежными средствами при условии отсутствия возможности безналичного перечисления заработной платы у работодателя на основании письменного заявления супруги и свидетельства о браке.».
1.5. Приложение к Указу № 41 считать приложением 1.
2. Настоящий Указ вступает в силу со дня его подписания и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 18 февраля 2022 года.
Для данного документа приложений нет.
Вносит изменения: Указ Главы ДНР №41 от 28.02.2022