В целях обеспечения социальных гарантий работникам с ненормированным рабочим днем, приведения в соответствие с действующими нормативными правовыми актами Донецкой Народной Республики Совет Министров Донецкой Народной Республики

ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Внести следующие изменения в Порядок предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам с ненормированным рабочим днем, утвержденный Постановлением Совета Министров Донецкой Народной Республики от 10 марта 2017 года № 3-26 (далее – Порядок):

1.1. Пункт 3 Порядка изложить в новой редакции:

«3. Перечень должностей и профессий работников с ненормированным рабочим днем, имеющих право на дополнительный оплачиваемый отпуск, устанавливается коллективным договором, соглашениями, правилами внутреннего трудового распорядка или локальным нормативным актом.

Организации, которые финансируются за счет средств Республиканского бюджета Донецкой Народной Республики, согласовывают перечень должностей и профессий работников с ненормированным рабочим днем с органом исполнительной власти Донецкой Народной Республики, в сферу управления и/или координации которого они входят.

В перечень должностей и профессий работников с ненормированным рабочим днем включаются должности и профессии работников, труд которых в течение рабочего дня не поддается точному учету или время работы по характеру труда делится на части неопределенной продолжительности»;

1.2. Абзац 3 пункта 4 Порядка исключить;

1.3. Пункт 5 Порядка изложить в новой редакции:

«5. Органы исполнительной власти Донецкой Народной Республики по согласованию с профсоюзом, созданным по отраслевому принципу, могут утверждать ориентировочный перечень должностей и профессий работников с ненормированным рабочим днем организаций, входящих в сферу их управления и/или координации»;

1.4. Пункт 6 Порядка изложить в следующей редакции:

«6. При исчислении общей продолжительности ежегодных оплачиваемых отпусков дополнительный оплачиваемый отпуск работникам с ненормированным рабочим днем суммируется с ежегодным основным оплачиваемым отпуском и предоставляется работнику по его желанию, как вместе с ежегодным основным отпуском, так и отдельно»;

1.5. Пункт 10 Порядка после слов «рабочего дня» дополнить словами «и не предоставляется дополнительный отпуск».

2. Настоящее Постановление вступает в силу со дня официального опубликования.