Вид документа: Постановление
Государственный информационно-правовой фонд: Нормативные правовые акты Донецкой Народной Республики
Наименование правотворческого органа: Правительство Донецкой Народной Республики
Дата документа: 17.07.2020
Номер документа: 34-3
Заголовок документа: О денежном содержании работников органов управления государственными внебюджетными фондами Донецкой Народной Республики
Действие документа: Архивная версия
Классификатор: 060.020.090 - Оплата труда, 080.050.000 - Республиканский бюджет, 080.080.020 - Государственные внебюджетные фонды
Информация об опубликовании:
Дополнительные сведения:
Количество страниц:
NULLПравительство
Донецкой Народной Республики
Постановление
(в ред. Постановления Правительства ДНР от 09.02.2021 № 7-16)
Руководствуясь пунктом 3 статьи 30 Конституции Донецкой Народной Республики, статьей 1 Закона Донецкой Народной Республики «О минимальном размере оплаты труда и о внесении изменений в Закон Донецкой Народной Республики «Об оплате труда», в целях обеспечения социальных гарантий и упорядочения условий оплаты труда работников органов управления государственными внебюджетными фондами Донецкой Народной Республики Правительство Донецкой Народной Республики
ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1.1 Должностные оклады и постоянную ежемесячную доплату (в процентном соотношении) к должностным окладам работников органов управления государственными внебюджетными фондами Донецкой Народной Республики (Приложение 1).
(пункт 1.1 в ред. Постановления Правительства ДНР от 09.02.2021 № 7-16)
(см. текст в предыдущей редакции)
1.2 Должностные оклады и постоянную ежемесячную доплату (в процентном соотношении) к должностным окладам работников территориальных подразделений (органов, отделений, управлений), подведомственных учреждений и организаций органов управления государственными внебюджетными фондами Донецкой Народной Республики (Приложение 2).
(пункт 1.2 в ред. Постановления Правительства ДНР от 09.02.2021 № 7-16)
(см. текст в предыдущей редакции)
2. Установить показатели для отнесения городов и районов к группе по оплате труда работников территориальных подразделений (органов, отделений, управлений), подведомственных учреждений и организаций органов управления государственными внебюджетными фондами Донецкой Народной Республики:
Города и районы республиканского значения:
I группа – численность населения от 200,0 до 500,0 тыс.;
II группа – численность населения от 80,0 до 200,0 тыс.;
III группа – численность населения от 30,0 до 80,0 тыс.;
IV группа – численность населения до 30,0 тыс.
Отнести г. Донецк Донецкой Народной Республики к городу вне группы. Районы в городе Донецке, город Шахтёрск, город Торез приравнять ко II группе по оплате труда, а районы городов Макеевки и Горловки к III группе. Другие города и районы приравнять к соответствующим группам, исходя из численности проживающего в них населения.
3. Установить работникам органов управления государственными внебюджетными фондами Донецкой Народной Республики, их территориальных подразделений (органов, отделений, управлений), подведомственных учреждений и организаций:
3.1. Ежемесячную надбавку к должностному окладу за выслугу лет в следующих размерах:
при стаже работы от 1 года до 5 лет – 5%;
при стаже работы от 5 лет до 10 лет – 10%;
при стаже работы от 10 лет до 15 лет – 15%;
при стаже работы свыше 15 лет – 30%.
В стаж работы, дающий право на получение надбавки за выслугу лет, включаются периоды государственной службы и иные периоды замещения должностей, включаемых (засчитываемых) в стаж государственной гражданской службы Донецкой Народной Республики, в органах системы государственного социального страхования Украины (до 10 мая 2014 года), а также периоды работы в органах управления государственными внебюджетными фондами Донецкой Народной Республики и их территориальных подразделениях (органах, отделениях, управлениях), подведомственных учреждениях и организациях органов управления государственными внебюджетными фондами Донецкой Народной Республики.
Установление надбавки за выслугу лет или изменение ее размера производится с начала месяца, следующего за месяцем работы, в котором возникло такое право.
3.2. Ежемесячную надбавку за сложность, напряженность в работе:
работникам органов управления государственными внебюджетными фондами Донецкой Народной Республики в размере до 35% должностного оклада;
работникам территориальных подразделений (органов, отделений, управлений), подведомственных учреждений и организаций органов управления государственными внебюджетными фондами Донецкой Народной Республики в размере до 50% должностного оклада.
Конкретный размер ежемесячной надбавки за сложность, напряженность в работе устанавливается работодателем с учетом сложности, качества и объема выполняемой работы и иных условий работы в пределах фонда оплаты труда.
3.3. Действие подпунктов 3.1, 3.2 пункта 3 настоящего Постановления не распространяется на работников, указанных в пункте 5 настоящего Постановления.
(пункт 3 в ред. Постановления Правительства ДНР от 09.02.2021 № 7-16)
(см. текст в предыдущей редакции)
4. Заработная плата работников органов управления государственными внебюджетными фондами Донецкой Народной Республики, их территориальных подразделений (органов, отделений, управлений), подведомственных учреждений и организаций при совершенствовании системы оплаты труда не может быть меньше заработной платы, выплачиваемой работникам до ее изменения, при условии сохранения объема трудовых (должностных) обязанностей работников и выполнения ими работ той же квалификации.
(пункт 4 введен Постановлением Правительства ДНР от 09.02.2021 № 7-16, в связи с чем изменена нумерация пунктов 4, 5, 6 на 5, 6, 7)
(см. текст в предыдущей редакции)
5. Оплату труда прочих служащих и работников общих должностей (профессий) для всех органов управления государственными внебюджетными фондами Донецкой Народной Республики и их территориальных подразделений (органов, отделений, управлений), подведомственных учреждений и организаций осуществлять согласно Постановлению Президиума Совета Министров Донецкой Народной Республики от 18 апреля 2015 г. № 6-4 «Об оплате труда работников на основе Единой тарифной сетки разрядов и размеров должностных окладов (тарифных ставок) по оплате труда работников учреждений, предприятий, заведений и организаций отдельных отраслей бюджетной сферы» (далее – Постановление № 6-4). Применять схему тарифных разрядов должностей (профессий) согласно приложениям 3 и 4 Постановления № 6-4.
6. Предоставить право руководителям органов управления государственными внебюджетными фондами Донецкой Народной Республики (в том числе руководителям территориальных подразделений (органов, отделений, управлений), подведомственных учреждений и организаций) в пределах фонда оплаты труда:
устанавливать конкретные размеры надбавок работникам;
осуществлять премирование работников в соответствии с их личным вкладом в общие результаты работы, а также в связи с республиканскими и профессиональными праздниками, юбилейными датами;
устанавливать работникам (кроме заместителей руководителей) доплату за исполнение обязанностей временно отсутствующего руководителя структурного подразделения в размере разницы между фактическим должностным окладом временно отсутствующего руководителя и должностным окладом работника, который исполняет его обязанности.
Конкретные условия, порядок и размеры премирования работников органов управления государственными внебюджетными фондами Донецкой Народной Республики (в том числе территориальных подразделений (органов, отделений, управлений), подведомственных учреждений и организаций) определяются положением о премировании соответствующего органа.
Установление ежемесячной надбавки за сложность, напряженность в работе управляющим, директорам, заместителям управляющих, директоров органов управления государственными внебюджетными фондами Донецкой Народной Республики, а также их премирование осуществлять в пределах фонда оплаты труда по согласованию с Министром труда и социальной политики Донецкой Народной Республики, а руководителям территориальных подразделений (органов, отделений, управлений), подведомственных учреждений и организаций органов управления государственными внебюджетными фондами Донецкой Народной Республики и их заместителям по согласованию с управляющим, директором соответствующего государственного внебюджетного фонда.
(пункт 6 в ред. Постановления Правительства ДНР от 09.02.2021 № 7-16)
(см. текст в предыдущей редакции)
7. Настоящее Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 01 июня 2020 г.
Данная ревизия документа не вносит изменения в приложения.
Изменяется на основании: