(наименование Приказа в ред. приказа Министерства труда и социальной политики ДНР от 27.07.2021 № 82/Д)

(см. текст в предыдущей редакции)

(в ред. приказа Министерства труда и социальной политики ДНР от 27.07.2021 № 82/Д)

Руководствуясь частью 2 статьи 32 Закона Донецкой Народной Республики «О занятости населения» от 29.05.2015 № 50-IHC и в соответствии с подпунктом 2 пункта 6, пунктом 10 Положения о Министерстве труда и социальной политики Донецкой Народной Республики, утвержденного Постановлением Совета Министров Донецкой Народной Республики от 10.01.2015 № 1-27, с целью определения организационно-правовых основ предоставления территориальными органами Республиканского центра занятости Министерства труда и социальной политики Донецкой Народной Республики услуг по профессиональной ориентации населения,

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Утвердить Порядок предоставления услуг по профессиональной ориентации лиц, обратившихся в территориальные органы и подведомственные учреждения, организации Республиканского центра занятости Донецкой Народной Республики (прилагается).

(пункт 1 в ред. приказа Министерства труда и социальной политики ДНР от 27.07.2021 № 82/Д)

(см. текст в предыдущей редакции)

2. Координацию работы и контроль за выполнением данного приказа возложить на заместителя Министра Коростова Е.В.

3. Настоящий приказ вступает в силу с момента его опубликования.

Порядок предоставления услуг по профессиональной ориентации лиц, обратившихся в территориальные органы и подведомственные учреждения, организации Республиканского центра занятости Донецкой Народной Республики

(в ред. приказа Министерства труда и социальной политики ДНР от 27.07.2021 № 82/Д)

(наименование Порядка в ред. приказа Министерства труда и социальной политики ДНР от 27.07.2021 № 82/Д)

(см. текст в предыдущей редакции)

1. Общие положения

11.1. Порядок предоставления услуг по профессиональной ориентации лиц, обратившихся в территориальные органы и подведомственные учреждения, организации Республиканского центра занятости Донецкой Народной Республики (далее – Порядок) определяет организационно-правовые основы предоставления территориальными органами Республиканского центра занятости Донецкой Народной Республики (далее – центры занятости) и подведомственными учреждениями, организациями Республиканского центра занятости Донецкой Народной Республики (далее – подведомственные учреждения, организации) услуг по профессиональной ориентации населения (далее – профориентационные услуги).

(пункт 1.1 в ред. приказа Министерства труда и социальной политики ДНР от 27.07.2021 № 82/Д)

(см. текст в предыдущей редакции)

1.2. Центры занятости при предоставлении профориентационных услуг руководствуются Конституцией Донецкой Народной Республики, законами Донецкой Народной Республики «О занятости населения», «Об основах общеобязательного социального страхования», указами и распоряжениями Главы Донецкой Народной Республики, постановлениями и распоряжениями Правительства Донецкой Народной Республики, приказами Министерства труда и социальной политики Донецкой Народной Республики, другими нормативно-правовыми актами, а также настоящим Порядком.

(пункт 1.2 в ред. приказа Министерства труда и социальной политики ДНР от 27.07.2021 № 82/Д)

(см. текст в предыдущей редакции)

1.3. В настоящем Порядке термины «профессиональная ориентация», «профессиональное информирование», «профессиональное консультирование» и «профессиональный отбор» употребляются в значениях, определенных частью первой статьи 31 и частью первой статьи 32 Закона Донецкой Народной Республики «О занятости населения».

1.4. Профориентационные услуги предоставляются:

безработным и лицам, ищущим работу – центрами занятости;

лицам, обратившимся в центры занятости или подведомственные учреждения, организации за консультацией – центрами занятости
и подведомственными учреждениями, организациями;

группам лиц, которые нуждаются в профессиональной ориентации – центрами занятости и подведомственными учреждениями, организациями:

группам лиц, из числа обучающихся 8-11 классов общеобразовательных организаций Донецкой Народной Республики, на основании планов-графиков проведения совместных профориентационных мероприятий на учебный год, утвержденных центрами занятости, подведомственными учреждениями, организациями и органами местного самоуправления муниципальных образований в сфере образования;

группам лиц (обучающиеся профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего профессионального образования, лица, освобождающиеся из мест лишения свободы, работники, подлежащие высвобождению с предприятий, организаций и учреждений и др.) по письменному обращению их представителей в центры занятости, подведомственные учреждения, организации. Представлять интересы групп лиц, которые нуждаются в профессиональной ориентации, имеет право руководитель или уполномоченный им представитель предприятия, организации и учреждения.

(пункт 1.4 в ред. приказа Министерства труда и социальной политики ДНР от 27.07.2021 № 82/Д)

(см. текст в предыдущей редакции)

1.5. Основными задачами профессиональной ориентации являются:

1) обеспечение условий для профессионального самоопределения личности, выбора или изменения вида трудовой деятельности, профессии, квалификации, работы и (или) прохождения профессионального обучения;

2) содействие достижению баланса между профессиональными качествами, предпочтениями и индивидуальными особенностями человека, и потребностями рынка труда в работниках соответствующих профессий и квалификаций;

3) содействие повышению социальной и профессиональной мобильности лица, мотивации к легальной занятости в Донецкой Народной Республике, реализации индивидуального потенциала личности;

4) формирование конструктивного поведения человека на рынке труда.

1.6. Профессиональная ориентация базируется на следующих принципах:

1) комплексный характер предоставления профориентационных услуг;

2) адресность и индивидуализация услуг;

3) согласования интересов личности и общества;

4) равные возможности получения лицами профориентационных услуг независимо от места жительства (регистрации), работы, учебы, возраста, пола, расы, этнического и социального происхождения, политических, религиозных и других убеждений, имущественного положения и прочее;

5) добровольность и бесплатность получения профориентационных услуг;

6) конфиденциальность и рекомендательный характер выводов профессионального консультирования (далее – профконсультирование) и профессионального отбора (далее – профотбор).

2. Общие подходы к оказанию профориентационных услуг

2.1. Центрами занятости и подведомственными учреждениями, организациями предоставляются следующие профориентационные услуги: профессиональное информирование (далее – профинформирование), профконсультирование и профотбор.

(пункт 2.1 в ред. приказа Министерства труда и социальной политики ДНР от 27.07.2021 № 82/Д)

(см. текст в предыдущей редакции)

2.2. При предоставлении профориентационных услуг центрами занятости и подведомственными учреждениями, организациями могут привлекаться, в частности на договорных условиях, представители органов исполнительной власти, органов местного самоуправления, учебных заведений, учреждений здравоохранения, научных учреждений, организаций работодателей и их объединений, профсоюзов и их объединений, общественных организаций, других юридических и физических лиц в соответствии с действующим законодательством.

(пункт 2.2 в ред. приказа Министерства труда и социальной политики ДНР от 27.07.2021 № 82/Д)

(см. текст в предыдущей редакции)

2.3. Профориентационные услуги предоставляются в индивидуальной и групповой формах как непосредственно в центрах занятости, подведомственных учреждениях, организациях, так и за их пределами.

(пункт 2.3 в ред. приказа Министерства труда и социальной политики ДНР от 27.07.2021 № 82/Д)

(см. текст в предыдущей редакции)

2.4. Профориентационные услуги могут предоставляться при необходимости неоднократно.

2.5. По факту предоставления профориентационных услуг безработному или лицу, ищущему работу, специалист центра занятости вносит соответствующую запись в Приложение к Персональной карточке учета лица, ищущего работу (далее – ПК), по форме предусмотренной Порядком ведения учета лиц, ищущих работу, в территориальных органах Республиканского центра занятости Донецкой Народной Республики, утвержденным Приказом Министерства труда и социальной политики Донецкой Народной Республики от 11 августа 2017 года № 91/5, зарегистрированным в Министерстве юстиции Донецкой Народной Республики 04 сентября 2017 года под регистрационным № 2187 (далее – Порядок ведения учета лиц, ищущих работу).

При предоставлении центрами занятости или подведомственными учреждениями, организациями профориентационной услуги лицам, обратившимся за консультацией, оформляется Консультационная карточка предусмотренная Порядком ведения учета лиц, ищущих работу.

(пункт 2.5 в ред. приказа Министерства труда и социальной политики ДНР от 27.07.2021 № 82/Д)

(см. текст в предыдущей редакции)

2.6. Получение профориентационных услуг безработными и лицами, ищущими работу, осуществляется ими с учетом рекомендаций специалиста центра занятости. Виды и формы профориентационных услуг, предлагаемых безработным и лицам, ищущим работу, определяются специалистом центра занятости по согласованию с ними.

3. Предоставление индивидуальных профориентационных услуг

3.1. Индивидуальная профориентационная услуга – это организованное взаимодействие специалиста центра занятости или подведомственного учреждения, организации и лица, получающего услугу, предусматривающее:

(абзац первый пункта 3.1 в ред. приказа Министерства труда и социальной политики ДНР от 27.07.2021 № 82/Д)

(см. текст в предыдущей редакции)

1) выяснение цели обращения лица, его мотивов и потребностей в профессиональном самоопределении;

2) выбор вида индивидуальной профориентационной услуги (профинформирование, профконсультирование или профотбор);

3) непосредственное предоставление профориентационной услуги по выбранному виду;

4) формулирование выводов и выдача рекомендаций лицу.

3.2. Индивидуальные профориентационные услуги предоставляются лицам по их личному обращению или по рекомендации специалиста центра занятости.

3.3. С согласия лица услуги по профконсультированию или профотбору могут сопровождаться психодиагностическим тестированием.

4. Предоставление групповых профориентационных услуг

4.1. С целью организации предоставления групповых профориентационных услуг центрами занятости и подведомственными учреждениями, организациями формируется график проведения профориентационных мероприятий.

(пункт 4.1 в ред. приказа Министерства труда и социальной политики ДНР от 27.07.2021 № 82/Д)

(см. текст в предыдущей редакции)

4.2. Групповая профориентационная услуга – это организованное взаимодействие специалистов центра занятости или подведомственного учреждения, организации и группы лиц, предусматривающее:

(абзац первый пункта 4.2 в ред. приказа Министерства труда и социальной политики ДНР от 27.07.2021 № 82/Д)

(см. текст в предыдущей редакции)

1) выбор вида (групповая консультация, семинар) и тематики групповой профориентационной услуги с учетом цели обращения лица, его мотивов и потребностей в профессиональном самоопределении;

2) формирование группы лиц, которым будет оказана групповая профориентационная услуга, согласно графика;

3) проведение профориентационного мероприятия;

4) выдачу, по мере необходимости, рекомендаций лицам – участникам профориентационного мероприятия.

4.3. Групповые профориентационные услуги могут предоставляться путем организации профориентационных мероприятий республиканского и местного уровня, которые имеют информационно-разъяснительный, консультационный, мотивационный, диагностический характер.

4.4. Перечень и тематика профориентационных мероприятий формируются Республиканским центром занятости Донецкой Народной Республики, центрами занятости и подведомственными учреждениями, организациями.

(пункт 4.4 в ред. приказа Министерства труда и социальной политики ДНР от 27.07.2021 № 82/Д)

(см. текст в предыдущей редакции)

5. Обеспечение профессиональной ориентации

(раздел 5 в ред. приказа Министерства труда и социальной политики ДНР от 27.07.2021 № 82/Д)

(см. текст в предыдущей редакции)

Для организации и осуществления профессиональной ориентации Республиканским центром занятости Донецкой Народной Республики, центрами занятости и подведомственными учреждениями, организациями осуществляется научно-методическое, материально-техническое, программное, психодиагностическое и информационное обеспечение, в том числе путем закупки товаров, работ и услуг в этой сфере в соответствии с действующим законодательством.

6. Финансирование профессиональной ориентации

(раздел 6 в ред. приказа Министерства труда и социальной политики ДНР от 27.07.2021 № 82/Д)

(см. текст в предыдущей редакции)

Финансирование профессиональной ориентации осуществляется за счет средств, предусмотренных на эти цели бюджетом Фонда общеобязательного государственного социального страхования на случай безработицы Донецкой Народной Республики на текущий год.