В соответствии с частью 3 статьи 15 Закона Донецкой Народной Республики от 17 мая 2023 г. № 448-IIНС «О государственных должностях Донецкой Народной Республики»

ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Установить для лиц, замещающих государственные должности Донецкой Народной Республики, денежное содержание, состоящее из:

1.1. Месячного должностного оклада и месячного денежного поощрения в соответствии с замещаемой государственной должностью Донецкой Народной Республики (далее — государственная должность).

1.2. Ежемесячной процентной надбавки к месячному должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну.

1.3. Премий, в том числе за выполнение особо важных и сложных заданий (далее — премия).

1.4. Единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска.

1.5. Материальной помощи.

2. Установить месячные должностные оклады лиц, замещающих государственные должности, кратные предусмотренному Указом Главы Донецкой Народной Республики от 27 декабря 2023 г. № 634 «О денежном содержании государственных гражданских служащих Донецкой Народной Республики» месячному должностному окладу специалиста 3 разряда младшей группы должностей государственной гражданской службы Донецкой Народной Республики.

3. Утвердить коэффициенты, применяемые при исчислении размеров месячных должностных окладов и месячного денежного поощрения лиц, замещающих государственные должности Донецкой Народной Республики (приложение 1).

Размеры месячных должностных окладов по государственным должностям ежегодно увеличиваются (индексируются) в соответствии с законом Донецкой Народной Республики о бюджете с учетом уровня инфляции (потребительских цен).

Увеличение (индексация) размеров месячных должностных окладов производится нормативными правовыми актами соответствующих государственных органов Донецкой Народной Республики в сроки, установленные законом Донецкой Народной Республики о бюджете.

4. Осуществлять лицам, замещающим государственные должности, выплату:

4.1. Месячного должностного оклада.

4.2. Ежемесячной процентной надбавки к месячному должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в соответствии с законодательством Российской Федерации.

4.3. Премий, не ограниченных максимальным размером, в пределах установленного фонда оплаты труда.

Порядок выплаты премий лицам, замещающим государственные должности, устанавливается: в Администрации Главы Донецкой Народной Республики — Главой Донецкой Народной Республики; в Правительстве Донецкой Народной Республики и иных органах исполнительной власти Донецкой Народной Республики — Правительством Донецкой Народной Республики, в других органах государственной власти (государственных органах) — нормативными правовыми актами соответствующих органов государственной власти (государственных органов).

Иным лицам, замещающим государственные должности, премии выплачиваются в установленном Главой Донецкой Народной Республики размере и порядке.

4.4. Месячного денежного поощрения, установленного как коэффициент к месячному должностному окладу, согласно приложению 1 к настоящему Указу.

4.5. Единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, производимой за счет средств фонда оплаты труда.

При предоставлении лицу, замещающему государственную должность, ежегодного оплачиваемого отпуска, в том числе его части, один раз в календарном году на основании письменного заявления данного лица производится единовременная выплата в размере трех месячных должностных окладов.

В случае если лицо, замещающее государственную должность, не использовало в течение календарного года своего права на ежегодный оплачиваемый отпуск, единовременная выплата производится в конце календарного года на основании письменного заявления данного лица.

При уходе лица, замещающего государственную должность, в ежегодный оплачиваемый отпуск с последующим освобождением данного лица от должности единовременная выплата производится пропорционально полным месяцам, прошедшим с начала календарного года до дня прекращения его полномочий.

4.6. Материальной помощи один раз в квартал равными частями от средств, предусмотренных в бюджетной смете соответствующего государственного органа на выплату лицу, замещающему государственную должность, материальной помощи в расчете на один год.

Лицу, замещающему государственную должность в результате избрания, назначения в течение квартала на соответствующую должность, при уходе в отпуск без сохранения денежного содержания или отпуск по уходу за ребенком, при выходе на работу лица, замещающего государственную должность и находившегося в указанных отпусках, при призыве на военную службу по мобилизации или при заключении в соответствии с пунктом 7 статьи 38 Федерального закона от 28 марта 1998 г. № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» контракта о прохождении военной службы либо контракта о добровольном содействии в выполнении задач, возложенных на Вооруженные Силы Российской Федерации, а также при освобождении от должности в связи с прекращением его полномочий, в том числе досрочно, выплата материальной помощи производится пропорционально отработанному в соответствующем квартале времени.

В случае прекращения полномочий лица, замещающего государственную должность, связанного с совершением им виновных действий, выплата материальной помощи не осуществляется.

Порядок выплаты материальной помощи лицам, замещающим государственные должности, устанавливается нормативными правовыми актами, утвержденными руководителями соответствующих государственных органов.

4.7. Других выплат, предусмотренных федеральными законами и законами Донецкой Народной Республики.

Правила исчисления денежного содержания лица, замещающего государственную должность Донецкой Народной Республики, устанавливаются согласно приложению 2 к настоящему Указу.

5. Установить, что при формировании фонда оплаты труда лиц, замещающих государственные должности, сверх суммы средств, направляемых для выплаты месячных должностных окладов и месячного денежного поощрения, предусматриваются следующие средства для выплаты (исходя из 12 месячных окладов в расчете на один год):

5.1. Ежемесячной надбавки за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размере:

5.1.1. Девяти месячных должностных окладов — в Администрации Главы Донецкой Народной Республики.

5.1.2. Семи месячных должностных окладов — в Аппарате Правительства Донецкой Народной Республики и Аппарате Народного Совета Донецкой Народной Республики.

5.1.3. Четырех месячных должностных окладов — в иных государственных органах.

5.2. Премий — в размере двенадцати месячных должностных окладов.

5.3. Единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска — в размере трех месячных должностных окладов.

5.4. Материальной помощи — в размере полутора месячных должностных окладов.

Порядок использования денежных средств фонда оплаты труда лиц, замещающих государственные должности, определяется аналогично правилам, установленным для использования денежных средств фонда оплаты труда государственных гражданских служащих Донецкой Народной Республики.

6. Определить, что размеры месячных должностных окладов лиц, замещающих государственные должности, а также размеры ежемесячных и иных дополнительных выплат подлежат округлению до целого рубля в сторону увеличения.

7. Установить, что ежемесячная надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, определяется в размерах и порядке, которые предусмотрены законодательством Российской Федерации.

8. Правительству Донецкой Народной Республики:

8.1. Обеспечить в установленном порядке финансирование расходов, связанных с реализацией настоящего Указа.

8.2. Ежегодно предусматривать в бюджете Донецкой Народной Республики в пределах средств, выделяемых на содержание государственных органов Донецкой Народной Республики, средства на обеспечение финансирования расходов по выплате лицам, замещающим государственные должности, денежного содержания в соответствии с Законом Донецкой Народной Республики от 17 мая 2023 г. № 448-IIНС «О государственных должностях Донецкой Народной Республики» и настоящим Указом.

9. Настоящий Указ вступает в силу со дня его подписания и распространяет свое действие на отношения, возникшие с 10 сентября 2023 г.