В целях поощрения и награждения особо отличившихся работников Министерства агропромышленной политики и продовольствия Донецкой Народной Республики и подведомственных ему организаций, а также граждан Донецкой Народной Республики и иностранных граждан, оказавших содействие, в соответствии с частью 2 статьи 8 Закона Донецкой Народной Республики «О государственных наградах», руководствуясь подпунктом 4.1.6 пункта 4.1, подпунктом 5.2.8 пункта 5.2 Положения о Министерстве агропромышленной политики и продовольствия Донецкой Народной Республики, утвержденным Постановлением Правительства Донецкой Народной Республики от 12 декабря 2019 года № 40-2,

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Учредить ведомственные награды Министерства агропромышленной политики и продовольствия Донецкой Народной Республики:

а) звание «Почетный работник агропромышленного комплекса Донецкой Народной Республики»;

б) медаль «За вклад в развитие агропромышленного комплекса Донецкой Народной Республики»;

в) Почетную грамоту Министерства агропромышленной политики и продовольствия Донецкой Народной Республики;

г) Благодарность Министерства агропромышленной политики и продовольствия Донецкой Народной Республики;

д) Благодарственное письмо Министра агропромышленной политики и продовольствия Донецкой Народной Республики.

2. Утвердить:

а) Порядок награждения ведомственными наградами Министерства агропромышленной политики и продовольствия Донецкой Народной Республики (прилагается);

б) Положение о звании «Почетный работник агропромышленного комплекса Донецкой Народной Республики» (прилагается);

в) Положение о медали «За вклад в развитие агропромышленного комплекса Донецкой Народной Республики» (прилагается);

г) Положение о Почетной грамоте Министерства агропромышленной политики и продовольствия Донецкой Народной Республики (прилагается);

д) Положение о Благодарности Министерства агропромышленной политики и продовольствия Донецкой Народной Республики (прилагается);

е) Положение о Благодарственном письме Министра агропромышленной политики и продовольствия Донецкой Народной Республики (прилагается).

3. Отделу кадровой политики Министерства агропромышленной политики и продовольствия Донецкой Народной Республики обеспечить организацию работы по подготовке необходимых документов для награждения ведомственными наградами.

4. Сектору административно-хозяйственного обеспечения Министерства агропромышленной политики и продовольствия Донецкой Народной Республики обеспечивать изготовление и учет бланков Почетной

грамоты, Благодарности Министерства агропромышленной политики и продовольствия Донецкой Народной Республики, нагрудного знака, медали и удостоверений к ним, Благодарственного письма Министра агропромышленной политики и продовольствия Донецкой Народной Республики.

5. Отделу законопроектной работы Министерства агропромышленной политики и продовольствия Донецкой Народной Республики обеспечить представление настоящего Приказа на государственную регистрацию в Министерство юстиции Донецкой Народной Республики.

6. Отделу организационной работы и связей с общественностью Министерства агропромышленной политики и продовольствия Донецкой Народной Республики опубликовать настоящий Приказ на официальном сайте Донецкой Народной Республики и на официальном сайте Министерства агропромышленной политики и продовольствия Донецкой Народной Республики после его государственной регистрации в Министерстве юстиции Донецкой Народной Республики.

7. Признать утратившим силу приказ Министерства агропромышленной политики и продовольствия Донецкой Народной Республики от 27.09.2016 № 434 «О ведомственных наградах Министерства агропромышленной политики и продовольствия Донецкой Народной Республики» (зарегистрирован в Министерстве юстиции Донецкой Народной Республики 11.10.2016, регистрационный № 1626).

8. Ведомственные награды, выданные Министерством агропромышленной политики и продовольствия Донецкой Народной Республики до вступления в силу настоящего Приказа, сохраняют статус ведомственных наград.

9. Контроль за исполнением настоящего Приказа оставляю за собой.

10. Настоящий Приказ вступает в силу со дня его официального опубликования.

Порядок
награждения ведомственными наградами Министерства агропромышленной политики и продовольствия Донецкой Народной Республики

I. Общие положения

1.1. Порядок награждения ведомственными наградами Министерства агропромышленной политики и продовольствия Донецкой Народной Республики (далее – Порядок) определяет условия награждения ведомственными наградами Министерства агропромышленной политики и продовольствия Донецкой Народной Республики (далее – ведомственные награды) и устанавливает механизм осуществления награждения и поощрения работников агропромышленного комплекса, а также коллективов и работников, задействованных в иных сферах деятельности, общественных и других организаций (органов), учреждений и иностранных граждан, оказывающих содействие в решении задач, возложенных на Министерство агропромышленной политики и продовольствия Донецкой Народной Республики (далее-Министерство).

1.2. Ведомственные награды Министерства являются поощрением за значительный вклад в становление и развитие агропромышленного комплекса, за многолетний безупречный труд, а также за образцовое выполнение служебных обязанностей, высокие показатели в работе, профессиональное мастерство и весомый вклад в решение задач в области сельского хозяйства, перерабатывающей промышленности, ветеринарии, а также подготовку кадров, научную и иную деятельность, направленную на повышение эффективности сельскохозяйственного производства, за достижение высоких производственно-экономических показателей, внедрение прогрессивных технологий и методов работы в отрасли.

1.3. Награждение ведомственными наградами производится:

а) при подведении итогов работы за год (с учетом высоких показателей в работе);

б) по случаю празднования общих государственных и отраслевых профессиональных праздников;

в) к юбилейным датам работников предприятий, учреждений и организаций агропромышленного комплекса и Министерства (юбилейными датами для граждан считаются 50 лет и далее каждые последующие 5 лет со дня рождения граждан);

г) к юбилейным датам основания предприятий, учреждений, организаций (5 лет со дня основания и далее каждые последующие 5 лет);

д) по распоряжению Министра агропромышленной политики и продовольствия Донецкой Народной Республики (далее – Министр) награждение ведомственными наградами может осуществляться за отдельные выдающиеся достижения в области развития агропромышленного комплекса Донецкой Народной Республики и в другое время.

1.4. Лица, которые внесли особый вклад в развитие соответствующей отрасли агропромышленного комплекса, могут отмечаться ведомственными наградами после выхода на пенсию. Документы для награждения данных работников рассматриваются на общих основаниях наградной комиссией при Министерстве агропромышленной политики и продовольствия Донецкой Народной Республики (далее – Комиссия) в соответствии с настоящим Порядком.

1.5. В исключительных случаях, за особые достижения в создании, внедрении, освоении новой высокопроизводительной техники и технологий, прогрессивных форм высокопроизводительной организации труда и управления, инициативу, весомый вклад в развитие агропромышленного комплекса Донецкой Народной Республики, по решению Министра награждение может производиться без учета срока после предыдущего награждения, наличия у представленного к награждению других ведомственных наград, а также стажа, указанного в положениях о ведомственных наградах.

1.6. Награждение ведомственными наградами оформляется приказом Министерства по личному составу.

1.7. При награждении ведомственной наградой учитывается характер и степень заслуг награждаемого, которые должны соответствовать положению о ведомственной награде.

1.8. Награждение ведомственными наградами производится последовательно, от низшей степени к высшей.

1.9. Повторное награждение одной и той же ведомственной наградой не производится, за исключением награждения Почетной грамотой Министерства или объявления Благодарности Министерства.

1.10. Последующее представление к награждению ведомственной наградой производится не ранее сроков, указанных в Положении о ведомственной награде, кроме случаев, установленных пунктом 1.5 настоящего Порядка.

1.11. Не допускается представление к награждению ведомственными наградами лиц, в отношении которых возбуждено уголовное дело, имеющих неснятую (непогашенную) судимость, дисциплинарные взыскания (примененные в течение года), в отношении которых проводится служебная проверка.

1.12. В случае установления в течение одного года недостоверности сведений, содержащихся в представлении, внесенном для награждения лица ведомственной наградой, издается приказ о признании утратившим силу приказа (о внесении изменений в приказ) Министерства о награждении ведомственной наградой в отношении названного лица, а врученная лицу ведомственная награда и удостоверение к ней подлежат возврату.

1.13. Удостоверения к званию «Почетный работник агропромышленного комплекса Донецкой Народной Республики» и медали «За вклад в развитие агропромышленного комплекса Донецкой Народной Республики», Почетная грамота Министерства, Благодарность Министерства и Благодарственное письмо подписываются лично Министром и заверяются гербовой печатью Министерства.

1.14. Присвоение номеров ведомственных наград Министерства осуществляется согласно Инструкции о присвоении номеров ведомственных наград Министерства (Приложение 1 к настоящему Порядку).

II. Порядок представления к награждению ведомственными наградами

2.1. Решение о награждении ведомственными наградами принимается Министром на основании протокольного решения заседания Комиссии.

2.2. Ходатайствовать перед Министром о награждении ведомственными наградами могут:

а) первый заместитель Министра, заместитель Министра, Главный бухгалтер – в отношении руководителей и работников курируемых структурных подразделений аппарата Министерства, подведомственных органов исполнительной власти, учреждений, организаций, предприятий и территориальных органов, а также граждан Донецкой Народной Республики и иностранных граждан, оказывающих содействие в решении задач, возложенных на Министерство;

б) руководители органов исполнительной власти, предприятий, учреждений отрасли агропромышленного комплекса – в отношении работников таких органов исполнительной власти, предприятий, учреждений, оказывающих содействие в решении задач, возложенных на Министерство;

в) работники подведомственных Министерству органов исполнительной власти, учреждений, организаций, предприятий, а также предприятий, учреждений отрасли агропромышленного комплекса – в отношении руководителей этих органов.

2.3. Решение о награждении руководителей самостоятельных структурных подразделений, самостоятельных штатных единиц Министерства и иных лиц, может осуществляться по инициативе Министра.

2.4. Ходатайство заявляется по месту основной работы (службы) лица, представляемого к награждению ведомственной наградой, представляется на имя Министра. Оформляется в одном экземпляре на бланке предприятия, учреждения, организации за подписью руководителя.

2.5. К ходатайству о награждении ведомственными наградами прилагаются:

а) представление на каждого представляемого к награждению ведомственной наградой Министерства агропромышленной политики Донецкой Народной Республики (далее – Представление), установленной формы (приложение 2 к настоящему Порядку);

б) копия страницы паспорта, где указаны дата рождения, фамилия, имя, отчество награждаемого лица на русском языке;

в) согласие лица на сбор и обработку персональных данных (приложение 3 к настоящему Порядку);

г) копия документа о создании предприятия, учреждения, организации – в случае представления к награждению коллектива или работника предприятия, учреждения или организации подведомственного Министерству, в связи с юбилейной датой со дня основания предприятия, учреждения, организации.

2.6. Все документы подаются в одном экземпляре за два месяца до наступления даты проведения мероприятия или юбилейной даты для предварительного рассмотрения Комиссией.

2.7. При представлении к награждению более одного работника ходатайство оформляется списком, а Представления — на каждого кандидата отдельно.

2.8. При оформлении документов к награждению ведомственными наградами соблюдаются требования к стажу работы, указанные в Положениях о соответствующих ведомственных наградах.

2.9. Пакет документов на награждение, указанный в пункте 2.5 настоящего Порядка, направляется в отдел кадровой политики Министерства (далее – Отдел), который осуществляет их проверку на соответствие требованиям настоящего Порядка и Положения о соответствующей ведомственной награде. Представления, оформленные с нарушением требований, установленных настоящим Порядком и Положением о соответствующей ведомственной награде, а также представления, в которых имеются исправления и неточности, возвращаются лицам, их представившим.

2.10. Поступившие в Отдел Представления на иных лиц, оказывающих содействие в решении задач, возложенных на Министерство, направляются на согласование в заинтересованные структурные подразделения аппарата Министерства в соответствии с направлением деятельности лица, представленного к награждению.

2.11. Представления с прилагаемым пакетом документов на лиц, в отношении которых Министром не принято решение о награждении, возвращаются лицам, их представившим в случае:

а) установления недостоверности сведений, содержащихся в документах к награждению ведомственной наградой;

б) увольнения кандидата из организации, представившей документы к награждению ведомственной наградой;

в) смерти кандидата;

г) несоответствия кандидата требованиям, установленным настоящим Порядком и Положением о соответствующей ведомственной награде.

III. Наградная комиссия при Министерстве агропромышленной политики и продовольствия Донецкой Народной Республики

3.1. Для предварительного рассмотрения представлений и вопросов, связанных с награждением ведомственными наградами Министерства, проведения оценки материалов, обеспечения объективного подхода к награждению граждан создается наградная комиссия при Министерстве агропромышленной политики и продовольствия Донецкой Народной Республики (далее – Комиссия).

3.2. Комиссия является консультативно-совещательным органом при Министерстве.

3.3. Состав и положение о Комиссии утверждаются Приказом Министерства.

3.4. Решение Комиссии оформляется протоколом и направляется Министру для принятия соответствующего решения.

3.5. На основании Приказа Министерства производится награждение.

IV. Вручение ведомственных наград и их дубликатов

4.1. Вручение ведомственных наград осуществляется Министром, либо уполномоченным им лицом или руководителем учреждения, организации, предприятия, где работает награждаемое лицо и проходит в торжественной обстановке не позднее двух месяцев со дня подписания приказа о награждении.

4.2. Заверенная копия приказа о награждении (выписка из приказа) направляется в адрес соответствующего предприятия, учреждения, организации, которые инициировали представление к награждению в срок не позднее 14 дней со дня подписания приказа.

4.3. В трудовую книжку лица и личное дело, награжденного ведомственной наградой, вносится соответствующая запись по месту работы, с указанием даты и номера приказа Министерства.

4.4. О факте вручения ведомственных наград составляется протокол вручения ведомственных наград Министерства (далее – Протокол) (приложение 4 к настоящему Порядку) в двух экземплярах. Протокол подписывается лицом, вручившим ведомственные награды, и заверяется оттиском печати.

4.5. Нагрудные знаки носятся на правой стороне груди и располагаются ниже знаков государственных наград.

4.6. В случае утраты нагрудного знака к званию Министерства и медали Министерства в условиях военного времени, в результате стихийного бедствия либо при других чрезвычайных ситуациях по решению Комиссии по наградам награжденным лицам могут быть выданы дубликаты ведомственных наград.

4.7. Дубликаты документов к ведомственным наградам взамен утраченных при обстоятельствах, указанных в пункте 4.6 настоящего Порядка, выдаются награжденному лицу по заявлению и на основании решения Комиссии.

4.8. При иных обстоятельствах утраты ведомственных наград и документов к ним награжденному лицу в установленном порядке выдается заверенная копия приказа (заверенная выписка из приказа) о награждении ведомственными наградами.

4.9. В случае смерти награжденного лица, утратившего ведомственные награды и документы к ним, дубликаты соответствующих ведомственных наград не выдаются.

• Положение о звании «Почетный работник агропромышленного комплекса Донецкой Народной Республики»

  1. Звание «Почетный работник агропромышленного комплекса Донецкой Народной Республики» (далее – звание Почетный работник) является высшей ведомственной наградой Министерства агропромышленной политики и продовольствия Донецкой Народной Республики (далее – Министерство).

  2. Присвоение звания Почетный работник производится за заслуги в области сельского хозяйства, весомый вклад в развитие агропромышленного комплекса, подготовку кадров, научную и иную деятельность, направленную на повышение эффективности сельскохозяйственного производства и развития агропромышленного комплекса.

  3. Звание Почетный работник присваивается:

  а) лицам, занятым в сфере агропромышленного комплекса, земельных и природных ресурсов, ветеринарии, науки и образования в установленной сфере деятельности Министерства;

  б) лицам, замещающим должности государственных гражданских служащих Министерства, его территориальных органов и подведомственных организаций, учреждений, предприятий, работникам органов власти, местного самоуправления, предприятий, учреждений и организаций независимо от форм собственности.

  4. Представляемые к присвоению звания Почетный работник лица должны иметь стаж работы в агропромышленном комплексе не менее 15 лет, на момент представления работать в соответствующей отрасли, а также должны быть ранее награждены Медалью, Почетной грамотой и Благодарностью Министерства.

  5. Присвоение звания Почетный работник возможно не ранее, чем через 3 года после награждения Медалью Министерства.

  6. Повторное присвоение звания Почетный работник не производится.

  7. Описание и рисунок нагрудного знака, описание бланка удостоверения к нагрудному знаку приведены в Приложении 1 к настоящему Положению.

• Положение о медали «За вклад в развитие агропромышленного комплекса Донецкой Народной Республики»

  1. Медаль «За вклад в развитие агропромышленного комплекса Донецкой Народной Республики» (далее – Медаль) является второй по значимости ведомственной наградой Министерства агропромышленной политики и продовольствия Донецкой Народной Республики (далее – Министерство) после звания «Почетный работник агропромышленного комплекса Донецкой Народной Республики».

  2. Медалью награждаются лица, работающие в области сельского хозяйства, ветеринарии, перерабатывающей промышленности, науки и образования в установленной сфере деятельности Министерства, а также руководители и работники Министерства, территориальных органов Министерства, подведомственных ему органов исполнительной власти, предприятий, учреждений и организаций за значительный личный вклад в повышение эффективности агропромышленного комплекса, улучшение качества и повышения конкурентоспособности выпускаемой продукции, заслуги в области сельского хозяйства, высокие показатели в труде, практические достижения в земледелии и животноводстве, гарантированное, устойчивое снабжение населения республики продовольствием и в связи с профессиональными праздниками.

  3. Представляемые к награждению Медалью лица должны иметь стаж работы в агропромышленном комплексе не менее 10 лет, на момент представления работать в соответствующей отрасли, а также должны быть ранее награждены Почетной грамотой и Благодарностью Министерства.

  4. Награждение Медалью возможно не ранее, чем через 2 года после награждения Почетной грамотой Министерства.

  Повторное награждение Медалью не производится.

  5. Описание и рисунок Медали, описание бланка удостоверения к Медали приведены в Приложении 1 к настоящему Положению.

• Положение о почетной грамоте министерства агропромышленной политики и продовольствия Донецкой Народной Республики

  1. Почетная грамота Министерства агропромышленной политики и продовольствия Донецкой Народной Республики (далее – Почетная грамота) является ведомственной наградой Министерства агропромышленной политики и продовольствия Донецкой Народной Республики (далее – Министерство).

  1. Почетной грамотой награждаются:

  а) руководители и работники, занятые в сфере агропромышленного комплекса, земельных и природных ресурсов, ветеринарии, надзора и обеспечения безопасности и безопасных условий труда на объектах и производствах аграрной промышленности и продовольствия за достижение высоких производственно-экономических показателей, регулирование рынков сельскохозяйственной продукции, сырья и продовольствия и другие значимые для отрасли показатели; руководители и работники Министерства, территориальных органов Министерства, подведомственных ему органов исполнительной власти, предприятий, учреждений и организаций, другие лица, принимавшие участие в укреплении и развитии производственной, организационной и научной базы отрасли аграрной промышленности и продовольствия, а также в связи с профессиональными праздниками, личными юбилейными датами – 50 лет и каждые последующие 5 лет со дня рождения, юбилейные даты предприятий, учреждений, организаций – 10 лет и каждые последующие 5 лет со дня основания;

  б) трудовые коллективы предприятий, учреждений и организаций независимо от форм собственности.

  3. Представляемые к награждению Почетной грамотой лица должны иметь стаж работы в агропромышленном комплексе не менее 2 лет, в том числе в данной организации (предприятии, учреждении) не менее одного года, а также должны быть ранее награждены Благодарностью Министерства агропромышленной политики и продовольствия Донецкой Народной Республики.

  4. Допускается повторное награждение Почетной грамотой, но не ранее чем через 3 года после предыдущего награждения.

  5. В случае утраты Почетной грамоты Министерством выдается выписка из приказа о награждении, заверенная печатью.

  6. Описание и образец бланка Почетной грамоты приведены в Приложении 1 к настоящему Положению.

• Положение о Благодарности Министерства агропромышленной политики и продовольствия Донецкой Народной Республики

  1. Благодарность Министерства агропромышленной политики и продовольствия Донецкой Народной Республики (далее – Благодарность) является ведомственной наградой Министерства агропромышленной политики и продовольствия Донецкой Народной Республики (далее – Министерство).

  2. Благодарностью награждаются руководители и работники, занятые в сфере агропромышленного комплекса, земельных и природных ресурсов, ветеринарии, надзора и обеспечения безопасности и безопасных условий труда на объектах и производствах аграрной промышленности и продовольствия за достижение высоких производственно-экономических показателей, регулирование рынков сельскохозяйственной продукции, сырья и продовольствия и другие значимые для отрасли показатели; руководители и работники Министерства, территориальных органов Министерства, подведомственных ему органов исполнительной власти, предприятий, учреждений и организаций, другие лица, принимавшие участие в укреплении и развитии производственной, организационной и научной базы отрасли аграрной промышленности и продовольствия, а также в связи с профессиональными праздниками, личными юбилейными датами – 50 лет и каждые последующие 5 лет со дня рождения.

  3. Представляемые к награждению Благодарностью лица должны иметь стаж работы в агропромышленном комплексе не менее 1 года.

  4. Допускается повторное награждение Благодарностью, но не ранее чем через 2 года после предыдущего награждения.

  5. В случае утраты Благодарности Министерством выдается выписка из приказа о награждении, заверенная печатью.

  6. Описание и образец бланка Благодарности приведены в Приложении 1 к настоящему Положению.

• Положение о Благодарственном письме Министра агропромышленной политики и продовольствия Донецкой Народной Республики

  1. Благодарственное письмо Министра агропромышленной политики и продовольствия Донецкой Народной Республики (далее — Благодарственное письмо) является формой поощрения коллективов предприятий, учреждений, организаций и отдельных граждан за достигнутые трудовые успехи, добросовестную работу, большой вклад в развитие агропромышленного комплекса, сотрудничество и внедрение прогрессивных технологий и методов работы и другие значимые для отрасли показатели, а также при подведении итогов работы за год.

  2. Поощрение Благодарственным письмом осуществляется без предъявления к стажу работы на основании ходатайства.

  3. Описание и образец бланка Благодарственного письма приведены в Приложении 1 к настоящему Положению.