Номер и дата госрегистрации
RU95001823202400061 от 25.07.2024

В соответствии с Федеральным конституционным законом от 04.10.2022 № 5-ФКЗ «О принятии в Российскую Федерацию Донецкой Народной Республики и образовании в составе Российской Федерации нового субъекта – Донецкой Народной Республики», статьями 86, 136 Бюджетного кодекса Российской Федерации, Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», статьей 22 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Законом Донецкой Народной Республики от 06.10.2023 № 11-РЗ «О гарантиях осуществления полномочий депутата представительного органа муниципального образования, члена выборного органа местного самоуправления, выборного должностного лица местного самоуправления», Законом Донецкой Народной Республики от 14.08.2023 № 468-IIHC «О местном самоуправлении в Донецкой Народной Республике», статьей 18 Закона Донецкой Народной Республики от 29.09.2023 № 4-РЗ «О муниципальной службе в Донецкой Народной Республике», постановлением Правительства Донецкой Народной Республики от 28.12.2023 № 117-2 «О нормативах формирования расходов на содержание органов местного самоуправления и оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих муниципальных образований Донецкой Народной Республики на 2024 год», руководствуясь Уставом муниципального образования городской округ Донецк Донецкой Народной Республики, принятым решением Донецкого городского совета Донецкой Народной Республики от 09.11.2023 № I/5-1, Положением о муниципальных должностях и лицах, замещающих муниципальные должности в органах местного самоуправления муниципального образования городской округ Донецк Донецкой Народной Республики, утвержденным решением Донецкого городского совета Донецкой Народной Республики от 16.11.2023 № I/6-6, Перечнем должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления муниципального образования городской округ Донецк Донецкой Народной Республики, установленным решением Донецкого городского совета Донецкой Народной Республики от 13.12.2023 № I/9-4, Регламентом Донецкого городского совета Донецкой Народной Республики первого созыва, утвержденным решением Донецкого городского совета Донецкой Народной Республики от 16.11.2023 № I/6-1, Донецкий городской совет Донецкой Народной Республики

РЕШИЛ:

1. Внести в решение Донецкого городского совета Донецкой Народной Республики от 29.12.2023 № I/11-1 «Об утверждении Положения об оплате труда лиц, замещающих муниципальные должности, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих и лиц, исполняющих обязанности по техническому обеспечению деятельности органов местного самоуправления, которые не замещают должности муниципальной службы и не являются муниципальными служащими, в органах местного самоуправления муниципального образования городской округ Донецк Донецкой Народной Республики» (далее – решение) следующие изменения:

1.1. В части 2 статьи 1 Положения об оплате труда лиц, замещающих муниципальные должности, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих и лиц, исполняющих обязанности по техническому обеспечению деятельности органов местного самоуправления, которые не замещают должности муниципальной службы и не являются муниципальными служащими, в органах местного самоуправления муниципального образования городской округ Донецк Донецкой Народной Республики (далее – Положение) к решению исключить слова «в бюджетах».

1.2. Пункт 4 части 1 статьи 3 Положения изложить в следующей редакции:

«4) премии, в том числе за выполнение особо важных и сложных заданий, а также премий к праздничным и юбилейным датам.».

1.3. Пункт 9 части 1 статьи 3 Положения изложить в следующей редакции:

«9) доплат за работу в выходные и праздничные дни, иных выплат, предусмотренных законодательством Российской Федерации и Донецкой Народной Республики.».

1.4. Часть 1 статьи 5 Положения изложить в следующей редакции:

«1. Оплата труда работников, занятых обслуживанием органов местного самоуправления, состоит из должностного оклада, доплат, надбавок и премий, установленных в соответствии с Порядком и условиями оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений Донецкой Народной Республики, утвержденным Постановлением Правительства Донецкой Народной Республики от 16.03.2023 № 17-2.».

1.5. В части 1 статьи 6 Положения:

1.5.1. Исключить слова «в бюджетах».

1.5.2. Слова «от 17.03.2023» заменить словами «от 16.03.2023».

1.6. В абзаце 12 пункта 4 приложения 1 к Положению исключить слова «в бюджетах».

1.7. Абзац 11 пункта 5 приложения 2 к Положению изложить в следующей редакции:

«Лицам, замещающим должности муниципальной службы, при наличии экономии по фонду оплаты труда, могут выплачиваться премии за выполнение особо важных и сложных заданий, к юбилейным и праздничным датам, а также премия по итогам работы за квартал, полугодие, 9 месяцев, год.».

1.8. Абзац 3 пункта 7 приложения 2 к Положению дополнить предложением следующего содержания:

«Лицам, ранее замещавшим должности государственной гражданской службы в администрации города Донецка, ее территориальных и временных территориальных органах, в 2024 году может быть выплачена материальная помощь до истечения трехмесячного срока после приема на муниципальную службу.».

1.9. Дополнить таблицу в пункте 1 приложения 3 к Положению новыми строками следующего содержания:

1.10. Пункт 3 приложения 3 к Положению дополнить абзацем следующего содержания:

«Работникам, занимающим должности, не являющиеся должностями муниципальной службы, при наличии экономии по фонду оплаты труда, может выплачиваться премия по итогам работы за квартал, полугодие, 9 месяцев, год. Размер такой премии ограничивается средней заработной платой работника за два месяца, предшествующих месяцу, в котором выплачивается премия.».

1.11. Пункт 11 приложения 4 к Положению дополнить абзацем следующего содержания:

«Работникам, занятым обслуживанием органов местного самоуправления, при наличии экономии по фонду оплаты труда, может выплачиваться премия по итогам работы за квартал, полугодие, 9 месяцев, год. Размер такой премии ограничивается средней заработной платой работника за два месяца, предшествующих месяцу, в котором выплачивается премия.».

2. Настоящее решение вступает в силу после его официального опубликования и распространяет свое действие на отношения, возникшие с 01.01.2024.