Вид документа: Указ
Государственный информационно-правовой фонд: Нормативные правовые акты Донецкой Народной Республики
Наименование правотворческого органа: Глава Донецкой Народной Республики
Дата документа: 28.02.2022
Номер документа: 41
Заголовок документа: О некоторых вопросах регулирования трудовых и социальных отношений
Действие документа: Архивная версия
Классификатор: 020.010.020 - Республиканские органы исполнительной власти Донецкой Народной Республики, 020.010.030 - Территориальные органы исполнительной власти Донецкой Народной Республики, 030.020.030 - Физические лица предприниматели, 060.020.000 - Труд, 060.020.090 - Оплата труда, 080.060.060 - Бюджетный процесс, 080.060.000 - Местные бюджеты, 080.050.000 - Республиканский бюджет, 080.050.060 - Бюджетный процесс, 130.010.040 - Образовательные учреждения и иные образовательные организации, 150.030.000 - Состояние войны. Военное положение. Мобилизация. Гражданская оборона. Территориальная оборона, 150.030.030 - Мобилизация
Информация об опубликовании:
Дополнительные сведения:
Количество страниц:
NULLГлава
Донецкой Народной Республики
Указ
(в ред. Указа Главы ДНР от 09.03.2022 № 60)
В связи с объявлением и проведением общей мобилизации в Донецкой Народной Республике, осуществлением призыва на военную службу по мобилизации граждан Донецкой Народной Республики, а также с эвакуацией населения, объявленной 18 февраля 2022 года на территории Донецкой Народной Республики, руководствуясь статьями 59, 60 Конституции Донецкой Народной Республики,
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Органам государственной власти, иным государственным органам, местным администрациям, бюджетным учреждениям, субъектам предпринимательской деятельности независимо от организационно правовой формы и формы собственности на период проведения общей мобилизации и призыва граждан на военную службу по мобилизации, а также на период нахождения граждан в эвакуации на территории Российской Федерации обеспечить сохранение за работниками, призванными для прохождения военной службы по мобилизации в рядах Вооруженных Сил Донецкой Народной Республики, и за эвакуированными работниками рабочих мест.
Обеспечить за работниками, призванными для прохождения военной службы по мобилизации в рядах Вооруженных Сил Донецкой Народной Республики, сохранение заработной платы в пределах месячного фонда оплаты труда (далее – заработная плата).
(пункт 1 в ред. Указа Главы ДНР от 09.03.2022 № 60)
(см. текст в предыдущей редакции)
2. Установить, что по возвращении из эвакуации работник уведомляет работодателя о периоде и месте нахождения в эвакуации согласно приложению 1 к настоящему Указу.
(пункт 2 в ред. Указа Главы ДНР от 09.03.2022 № 60)
(см. текст в предыдущей редакции)
3. Ответственность за достоверность информации о периоде и месте нахождения в эвакуации несут работники, представившие уведомление.
4. Профессиональным образовательным организациям и образовательным организациям высшего образования обеспечить сохранение учебных мест и стипендии за студентами всех форм обучения, мобилизованными или призванными для прохождения военной службы по мобилизации в рядах Вооруженных Сил Донецкой Народной Республики, а также находящимися в эвакуации.
5. Участникам бюджетного процесса – получателям бюджетных средств осуществлять начисление и выплату заработной платы работникам, призванным для прохождения военной службы по мобилизации в рядах Вооруженных Сил Донецкой Народной Республики, в пределах доведенных лимитов бюджетных обязательств, предусмотренных на оплату труда.
(пункт 5 в ред. Указа Главы ДНР от 09.03.2022 № 60)
(см. текст в предыдущей редакции)
6. Государственным образовательным организациям осуществлять начисление и выплату государственной стипендии в пределах доведенных бюджетных ассигнований для формирования стипендиального фонда.
7. Главным распорядителям бюджетных средств обеспечить заключение соглашений о предоставлении субсидии на выплату заработной платы работникам субъектов предпринимательской деятельности независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, находящихся в их ведении, на период проведения общей мобилизации и призыва граждан на военную службу по мобилизации, а также на период нахождения граждан в эвакуации на территории Российской Федерации из Республиканского бюджета Донецкой Народной Республики в порядке, установленном Правительством Донецкой Народной Республики.
В целях определения дополнительного объема бюджетных ассигнований, необходимых для предоставления субсидии, главным распорядителям бюджетных средств ежемесячно направлять в Министерство финансов Донецкой Народной Республики информацию о потребности в дополнительных бюджетных ассигнованиях.
(абзац второй пункта 7 введен Указом Главы ДНР от 09.03.2022 № 60)
Министру финансов Донецкой Народной Республики вносить изменения в сводную бюджетную роспись и лимиты бюджетных обязательств в соответствии с заявленной потребностью в дополнительных бюджетных ассигнованиях в порядке, определенном законодательством.
(абзац третий пункта 7 введен Указом Главы ДНР от 09.03.2022 № 60)
8. Установить, что ответственность за использование целевых средств, а также за своевременный возврат неиспользованных целевых средств в Республиканский бюджет Донецкой Народной Республики несут главные распорядители бюджетных средств и субъекты предпринимательской деятельности, находящиеся в их ведении.
81. Начисление и выплата заработной платы работникам, призванным для прохождения военной службы по мобилизации в рядах Вооруженных Сил Донецкой Народной Республики, осуществляется в порядке, определенном настоящим Указом, в соответствии с приложением 2 к настоящему Указу.
(пункт 81 введен Указом Главы ДНР от 09.03.2022 № 60)
82. Определить, что заработная плата может быть выдана супруге работника, призванного для прохождения военной службы по мобилизации в рядах Вооруженных Сил Донецкой Народной Республики, наличными денежными средствами при условии отсутствия возможности безналичного перечисления заработной платы у работодателя на основании письменного заявления супруги и свидетельства о браке.
(пункт 82 введен Указом Главы ДНР от 09.03.2022 № 60)
9. Настоящий Указ вступает в силу со дня его подписания и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 18 февраля 2022года.
[docx] Приложение 1 Уведомление [?]
[docx] Приложение 2 Порядок [?]
Изменяется на основании: