В целях усовершенствования штатной численности работников организаций социального обслуживания населения Донецкой Народной Республики, а также в целях реализации пункта 5 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 442-ФЗ «Об основах социального обслуживания граждан в Российской Федерации», пункта 15 Правил организации социального обслуживания, их структурных подразделений, утвержденных приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 24 ноября 2014 года № 940н, зарегистрированным в Министерстве юстиции Российской Федерации 27 февраля 2015 года № 36314, пункта 7 статьи 5 Закона Донецкой Народной Республики от 13 декабря 2023 года № 31-РЗ «Об отдельных вопросах правового регулирования отношений в сфере социального обслуживания граждан в Донецкой Народной Республике», руководствуясь пунктами 1.7 и 2.7 Положения о Министерстве труда и социальной политики Донецкой Народной Республики в новой редакции, утвержденного Постановлением Правительства Донецкой Народной Республики от 10 октября 2019 года № 30-12,

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Утвердить Нормативы штатной численности организаций социального обслуживания населения Донецкой Народной Республики (прилагаются).

2. Порядок деятельности структурных подразделений организаций социального обслуживания населения определяется руководителем таких организаций в порядке, установленном их Уставом.

3. Руководителям организаций социального обслуживания населения Донецкой Народной Республики обеспечить соблюдение штатной численности организаций социального обслуживания населения Донецкой Народной Республики, утвержденных настоящим Приказом.

4. Контроль исполнения настоящего Приказа возложить на департамент финансового обеспечения Министерства труда и социальной политики Донецкой Народной Республики.

5. Настоящий Приказ вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 01 января 2024 года.

НОРМАТИВЫ
штатной численности организаций социального
обслуживания населения Донецкой Народной Республики

1. Настоящие Нормативы штатной численности организаций социального обслуживания населения Донецкой Народной Республики являются обязательными требованиями для поставщиков социальных услуг независимо от их организационно-правовой формы, формы собственности при предоставлении социальных услуг в форме социального обслуживания на дому, в полустационарной или стационарной формах социального обслуживания.

2. Нормативы штатной численности для домов-интернатов для граждан пожилого возраста и инвалидов с гериатрическим отделением, специальных домов-интернатов для граждан пожилого возраста и инвалидов с гериатрическим отделением (Приложение 1).

3. Нормативы штатной численности для психоневрологических интернатов (Приложение 2).

4. Нормативы штатной численности для детских домов-интернатов для инвалидов с недостатками умственного развития (из расчета на 200 инвалидов) (Приложение 3).

5. Нормативы штатной численности для детских социальных центров (Приложение 4).

6. Нормативы штатной численности для территориальных центров социального обслуживания (предоставления социальных услуг) (Приложение 5).

7. Нормативы штатной численности для центров социальной реабилитации смешанного типа для инвалидов и детей-инвалидов (Приложение 6).

8. Нормативы штатной численности для приютов для временного проживания и реабилитации бездомных лиц (Приложение 7).

9. Нормативы штатной численности организаций социального обслуживания населения Донецкой Народной Республики являются предельными и применяются для определения и обоснования численности работников организаций социального обслуживания населения Донецкой Народной Республики.

10. В целях качественного оказания социальных услуг и в связи с производственной необходимостью в организациях социального обслуживания населения вводится в штат по 1 единице специалистов при наличии кабинетов: ультразвуковой диагностики, клинической лаборатории.

Должности медицинского персонала вводятся при наличии медицинской лицензии на соответствующий вид медицинской деятельности.

На должности медицинских работников стационарных организаций социального обслуживания населения назначаются специалисты, которые соответствуют Квалификационным требованиям к медицинским и фармацевтическим работникам с высшим образованием, утвержденным приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 2 мая 2023 г. № 206н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 1 июня 2023 г., регистрационный № 73677).

Должности специалистов в стационарных организациях социального обслуживания населения замещают лица, осуществляющие свою деятельность на профессиональной основе и в соответствии с квалификационными требованиями, предъявляемыми к таким должностям.

Директор организации социального обслуживания утверждает штатное расписание в пределах средств, доведенных на оплату труда, с учетом производственной необходимости по согласованию с руководителем вышестоящего органа в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Расчет нормативной численности должностей производится на плановую численность проживающих в организации.

Директор организации социального обслуживания населения имеет право, в случае производственной необходимости, проводить замены штатной численности должностей в штатном расписании в пределах средств, доведенных на оплату труда с согласия учредительной организации.

В штатные расписания организаций социального обслуживания населения могут вводиться как целые, так и 0,25; 0,5; 0,75 штатных единиц должностей работников.

При определении норматива численности должностей работников округление производится с точностью до 0,5 единиц = 0,25 штатных единиц, свыше 0,5 единиц = 0,75 штатных единиц, свыше 0,75 единиц = 1 штатная единица.

Для достижения полной нагрузки работников, когда численность по расчету не равняется целому числу, директор имеет право разрешать совмещение должностей с выполнением соответствующих функций по совмещаемой должности.